為激發延吉市人才隊伍幹事創業的積極性、主動性和創造性，展示延吉市對高層次人才的重視和尊重，提升高層次人才的歸屬感和榮譽感，4月11日，延吉市人社局舉辦2024年度吉林省高層次人才卡頒發儀式，為延吉市11位獲評人才頒發“吉享卡”“吉健卡”。

　　在延吉市此次獲評的吉林省高層次人才中，1位獲評D類人才，為其頒發“吉享卡”，10位獲評E類人才，為其頒發“吉健卡”。持“吉享卡”者因公出差時，可在長春龍嘉國際機場貴賓廳和鐵路貴賓室享受貴賓待遇（含兩名隨從人員）；持卡人可在吉林大學第一醫院享受特需門診服務，持卡人的子女、配偶和雙方父母可享受預約門診和住院“綠色通道”診療服務；持卡人及2名隨行人員可享受吉林省內重點旅遊景區免門票服務。持“吉健卡”者及其子女、配偶和雙方父母可在指定的7家醫院享受“預約門診和住院綠色通道診療服務”。“吉享卡”持卡人可享受“吉健卡”服務。

　　獲評人才代表在頒發儀式上表示，作為吉林省高層次人才，深知責任重大，在今後的職業道路上將始終保持奮進姿態，為延吉市的建設貢獻自己的智慧和力量。

　　近年來，延吉市始終把人才工作置於戰略高度，全方位打造優質人才生態，精心謀劃並推行一系列涵蓋人才引進、培育、留存與任用的精準化政策，構建起“引才有方、育才有力、留才有情、用才有效”的良性機制。這些舉措釋放出強大吸引力，招攬了一批高層次、高素質人才匯聚延吉市，為城市發展注入源源不斷的智力動能。截至目前，延吉市獲評吉林省高層次人才88人，其中D類人才9人、E類人才79人。（文 劉鑫君）