高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，是推進中國式現代化的生力軍。

　　習近平總書記高度重視高校畢業生就業工作，提出“要堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重”“要創新人才工作政策、體制機制、方式方法，積極營造拴心留才的良好環境”。

　　4月15日，長春市正式啟動2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動。市委書記張恩惠、市長王子聯率市領導深入吉林大學、長春理工大學等6所高校，宣講人才政策、推介城市發展環境，向60萬在長學子發出紮根長春的誠摯邀請。

　　近年來，長春市委、市政府高度重視高校畢業生來長留長就業創業工作，高校畢業生等青年群體連續5年來留長10萬人以上，青年群體規模的擴大，讓城市更有生機，經濟發展更有活力動力。

　　此次系列活動是長春市委、市政府堅決落實總書記重要指示精神，把高校畢業生來留長就業創業工作作為推動教育、科技、人才、金融、産業一體發展的重要抓手。

　　在當日宣講中，張恩惠、王子聯等市領導結合長春市近期出臺的大學生留長就業創業優惠政策，多維度推介長春的發展環境、産業環境、創新環境、人才環境、生活環境，明確要把服務大學生就業留長作為推動高品質充分就業的重中之重，持續深化全國青年發展型城市建設，鼓勵廣大學子把長春作為實現自身價值、成就奮鬥夢想的理想之地，在長春振興發展中成才成長、建功立業。

　　為進一步做好高校畢業生來長留長工作，市委、市政府高位統籌、專題部署。市委人才辦會同市人社局、市人才服務局等部門單位前期徵求吉林大學、長春理工大學、長春工業大學等15所在長公辦和民辦學校需求建議，本著“學生歡迎什麼就做什麼”的原則，組織實施2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動。

　　聚焦人才成長全週期需求，長春市形成“入學—在學—畢業—立業”全程保障鏈：針對大學新生推出春城卡，開學季免費乘坐公交、免費打卡旅遊景點；面向60萬在校大學生開展“萬名學子遊長春活動”，開發不同主題精品線路，讓大學生深入體驗長春；建設150家實訓基地，每年開展20場青年創新創業大賽；開展長春籍大學生“返家鄉建家鄉”社會實踐活動和“先生向北、青春聚長”主題活動；針對離校未就業大學生建設200家就業見習基地，每年組織6000家用人單位開發10萬個就業崗位。同時，為大學生提供租房和生活補貼、人才公寓、創業貸款等優惠服務。

　　市領導帶隊走進高校宣講，與高校建立“點對點”長期聯繫，成立工作專班，對接高校需求、跟蹤服務、兌現政策，幫助高校和學子跑崗位、跑服務，提供常態化、全週期的就業創業服務……長春正以最大誠意打造拴心留人的人才生態，從産業環境、創新平臺到生活保障提供全方位支持。

　　城以才興、才以城長。這場“人才之約”，正通過貼心服務，讓長春成為高校畢業生就業創業的優選之地。這片創新熱土，正在吸引近悅遠來，即將迎來人才集聚與城市發展的“雙向奔赴”。