近日，由延吉市人力資源和社會保障局主辦的“2025年延吉市公開招聘事業單位工作人員崗前培訓結業儀式及對接會”在延吉市第五中學舉行。延吉市人社局和朝陽川鎮政府、水利局、教育局、政數局、衛健局、文廣旅局等10余家用人單位相關負責人，以及285名新錄用人員參會。

　　今年5月，延吉市人社局面向社會公開發佈招聘公告，涵蓋教師、醫生、護士、舞蹈演員及多項綜合性崗位等急需緊缺人才，總計提供185個事業編制崗位。該局相關負責人介紹，此次招聘共吸引9000多人報考，考生來源廣泛，包括黑龍江、貴州、內蒙古、新疆等多個省和自治區，也有大量延邊大學應屆畢業生參考。經過嚴格的筆試和面試篩選，最終285人脫穎而出，目前公示已順利完成，即將正式上崗。

　　儀式上，新錄用人員組織了彙報表演，用人單位代表為285名新錄用人員頒發了結業證書。

　　延吉市人社局相關負責人表示，近年來，延吉憑藉獨特的區位優勢和文化特色成功“出圈”，城市吸引力和影響力持續提升，已成為眾多人才就業安家、追逐夢想的熱土。近5年來，延吉市共組織事業單位招聘考試15次，提供崗位1037個，累計報名人數達39789人，共錄用事業編制人員1759名。尤其是今年，全市推出185個編制崗位，成功報名人數達9412人，再創歷史新高，熱門崗位報考比例最高達1:1110，充分體現了延吉日益增強的人才集聚效應。

　　下一步，延吉市人社局將繼續強化責任擔當，緊扣發展實際，精準對接急需緊缺人才需求，持續完善“引、育、用、留”全鏈條人才工作機制，為延吉加快建設現代化邊境示範城市提供持續動能。（文 任慧敏）