原標題：溧水區加大鄉土人才服務力度 37人入選省首批“三帶”培養計劃

　　讓鄉土人才帶領技藝傳承、帶強産業發展、帶領群眾致富—近日，江蘇省委組織部等部門聯合公示首批鄉土人才三帶“名人”、三帶“能手”和三帶“新秀”培養對象，南京溧水區有37人入選，其中鄉土人才單個培養計劃入選率和綜合佔比率均位於全市前列。 

　　入選“三帶”名人的路曉華是溧水華成蔬菜專業合作社理事長。1999年，在勞動力大轉移中，路曉華出任和鳳鎮駐無錫（菜農）服務部黨支部書記，帶領全鎮1500多名駐無錫菜農，通過服務城市“菜籃子”，每年帶回家鄉的現金收入近億元。2009年，路曉華又帶領30多名駐無錫菜農，返回家鄉組建了華成蔬菜專業合作社，蔬菜種植面積達2000余畝，還建成3萬平方米連棟大棚。2014年，他又領隊開通了“網上賣菜”平臺，2016年銷售額達1000萬元。 

　　溧水寧佳青梅專業合作社理事長陳龍雲這次入選“三帶”能手。15年前，陳龍雲介入青梅深加工産業。當時，溧水的青梅處於“墻內開花墻外香”的尷尬境地，大部分作為半成品出口到日本，在下游市場被壟斷的情況下，農民種梅利潤微薄。陳龍雲從原料外銷做起，逐步進入青梅深加工領域，成立南京龍力佳農業發展有限公司。如今，公司已獨立擁有“無想”青梅酒系列等産品知識産權，具有休閒食品加工、果酒加工、飲料加工3條生産線。合作社還經常邀請南農大、南林大及市林業站的專家到基地給社員和青梅種植大戶培訓青梅的生産管理技術，帶動青梅種植戶畝均增産300公斤，畝均增收1500元/年。 

　　“這批鄉土人才深耕農村，紮根基層，在帶動農民致富、産業發展上發揮了重要作用，也是鄉村振興的重要力量。”溧水區委組織部相關負責人介紹，近年來，組織部門加大服務力度，激發鄉土人才的潛力，2018年全區人才服務年系列活動，鄉土人才也是服務重點。此外，全區還建立區、鎮、村3級管理體系，打造農村實用技術人才管理信息庫，將農村人才分為科技推廣型、能工巧匠型、生産開髮型、經營管理型4大類，實行動態管理，並擇優納入村級後備幹部管理隊伍；實施鄉土人才全員輪訓計劃，邀請專家教授現場授課，組織赴外地觀摩學習，讓鄉土人才香起來，讓鄉親鄰裡跟著“吃香”。