南京日報記者近日從江蘇省教育廳獲悉，隨著第五批科技企業家和高校的簽約，8年來江蘇已有1300名企業家到高校擔任教授。 

　　為了大力實施人才強省戰略，更好地推進産學研合作，江蘇從2010年起探索産業教授機制，選聘一批科技企業家，到具有碩士及以上學位授予權的普通本科高校擔任江蘇産業教授，參與指導研究生，推動所在企業與高校聯合開展科研項目研究。8年中，1081家企業先後有1300多名企業家被選聘至89所高校任職，涉及經濟、文化、科技、醫藥、水利、農業等專業領域。 

　　南京工業大學黨委書記芮鴻岩介紹，從2010年選聘第一批江蘇産業教授開始至今，學校共選聘了76名江蘇産業教授。在崗位設置、公開選聘、擇優聘任、合同管理、績效考核、制度保障等環節，學校都加強了管理，讓産業教授在聯合培養人才中能夠充分發揮作用。 

　　中興通訊首席架構師、業務總工程師羅聖美榮獲多項省部級科技獎勵，擁有10多項發明專利，受聘于南京郵電大學。他表示，“産業教授在研究生教學方面，要積極參與學校教改課程設計，結合産業發展方向，提供適應産業新業態的課程內容設置建議，以更好地促進教育鏈、人才鏈與産業鏈、創新鏈的有機銜接。” 

　　江蘇省教育廳廳長葛道凱説，江蘇開展産業教授選聘工作，既推動了産學融合從發展理念轉向制度落地，也破解了宏觀層面人才培養供需“兩張皮”和微觀層面高層次人才培養從知識到應用“最後一公里”的難題。