原標題：企業東大攬才“一人一價”

　　“同學，你學什麼專業的？”東南大學2018屆畢業生春季大型雙選會3月25日舉辦，南京日報記者在會場上頻頻聽到用人單位這樣的詢問。據介紹，為了搶到合適的人才，不少企業不惜“一人一價”。

　　參加此次雙選會的單位主要來自安徽、北京、江蘇、山東、陜西、上海、重慶等地，累計520多家單位提供了3萬多個崗位，其中不少都是國有大型企業。計算機科學與技術、土木工程、信息工程、能源動力、材料等專業畢業生在現場尤其受到青睞。 

　　“我們是做大數據分析業務的，對技術的要求比較高，所以基本只會考慮計算機專業的畢業生。”神策數據是一家專注于大數據分析的初創公司，儘管為了招納人才，公司給能夠符合條件的畢業生開出了15-25萬這樣的高額年薪，並予以期權激勵，但招聘還有缺口。來自計算機專業的方同學説，他已經拿到了offer，當天來現場，只是為了再看看有沒有更好的。 

　　東南大學就業指導中心副主任王玲艷介紹，東南大學應屆畢業生中目前已有近七成學生就業，春季雙選會更多的是面向考研、考公務員失利的同學，是2018屆學生招聘的尾聲。“2018年的就業形勢相比2017年，可以説在數量和品質上都有所提升。”王玲艷透露，企業的用人觀也在不斷地改變，“現在的招聘可以説是一人一價，如果學生很優秀的話，企業開出多高的年薪都不意外。”