原標題：大數據可生成“學習曲線” 成為用人單位進高校招聘時重要參考

　　上課時有沒有小動作、回答問題是否積極、作業正確率如何等學習行為，都將“記錄在案”，自動生成“學習曲線”。4月19日召開的“We+2018智繪互聯校園新生態峰會”上，已經有高校試點用大數據統計學生的學習行為，並在招聘時向用人單位提供。 

　　本屆峰會由教育大數據應用技術國家工程實驗室、中國職業技術教育學會信息化工作委員會、金智教育聯合主辦，吸引了700多所高校的大學老師和業內專家約2000人參加。 

　　大會現場，眾多公司展示了他們研發的智慧校園最新成果。金智教育一款名叫“輔導貓”的小應用可以記錄學生和輔導員之間的互動。學生請假、輔導員查寢、發送通知文件等，都可以通過該應用完成，更為方便的是，一段時間下來，APP可以自動生成學生的請假頻次、請假理由、在校外住宿等情況，並由此分析出學生的一些行為習慣。

　　金智教育董事長郭超介紹，在線服務的平臺可以記錄學生在學習中的各種小習慣，比如拖拽滑鼠的軌跡、看視頻的速率、回答問題用時的長短等等，以此來判定，老師的教學是否適合學生、學生的學習能力如何、將來是否在某個領域工作等等。