江蘇省級人力資源服務産業園30日開園

　　人力資源服務業是現代服務業的重要新興門類和最具活力的行業之一，具有基礎性、引領性、溢出性和高成長性等特點，行業蓬勃發展呈現出專業化、信息化、産業化、國際化趨勢，成為一個令人矚目的朝陽産業。黨的十九大報告也首次把人力資源作為單獨的産業納入其中，2017年國家人社部發佈了《人力資源服務業發展行動計劃》，提出到2020年，我國人力資源服務産業規模達到2萬億元，將重點培育一批有特色、有規模、有活力、有效益的人力資源服務業産業園。 

　　南京經濟技術開發區人力資源服務産業園于2017年10月獲省人力資源和社會保障廳批復成立，成為南京江南區域唯一一家省級人力資源服務産業園。産業園圍繞民生為本、人才優先，堅持社會效益和經濟效益相統一，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，以促進産業升級、延伸産業鏈條、擴大産業規模、增強産業實力為目的，不斷增強園區吸引力、凝聚力，為建設“強富美高”新江蘇和南京“創新名城”戰略提供人力資源服務支撐和保障，為江蘇人力資源服務業創新發展做出貢獻。 

　　為轉型創新提供人力資源支撐，提升開發區核心競爭力

　　南京經濟技術開發區（簡稱南京開發區）成立於1992年， 2002年升級為國家級開發區。經過二十幾年發展，南京開發區已經成為我國東部長三角地區重要的國家級開發區，是南京市外向型經濟發展和科技創新的重要陣地。近年來，隨著“一帶一路”、長江經濟帶、蘇南國家自主創新示範區等重大戰略的深入實施，開發區按照“創新引領、産業聚焦、功能提升、片區突破”發展思路，大力實施産業高端、創新驅動、産城融合三大發展戰略，努力把開發區打造成高端智造集聚區、産城融合先導區、科創文旅示範區、寧鎮揚同城化核心區。開發區在2017年全國219家國家級經開區綜合發展水準排名第十，産業基礎排名第七。 

　　長期以來，南京開發區以工業經濟為主導，生産類、生活類服務業是短板。建設人力資源服務産業園、發展人力資源服務産業，是南京開發區堅持對標找差、彌補自身弱項、推動高品質發展的有效抓手。人力資源産業園的順利開園，將充分利用南京開發區既有的經濟優勢、人才優勢和區位優勢，大力發展人力資源服務業，營造廣納人才、留住人才、用好人才、鼓勵人才創新創業的良好環境，為開發區光電顯示、高端裝備、生物醫藥三大傳統産業的能級提升和下一代汽車、積體電路、鐳射製造等戰略性新興産業的培育發展提供強有力的人力資源支撐和保障，從而進一步提升南京開發區的核心競爭力。 

　　打造區域人力資源首選地、現代化人力資源産業集聚區 

　　據介紹，南京開發區人力資源服務産業園于2017年10月正式獲省人社廳批復成立，自籌建兩年多來，産業園載體建設初見規模、功能佈局更加優化、品牌影響逐步擴大、項目招商成效顯著、服務企業贏得好評，一批優質機構引入進來、一些工作亮點呈現出來、一種新興業態成長起來，已經初步具備了堅實的發展基礎。産業園一期位於開發區興智科技園，總建築面積3.5萬平方米。二期將按照“一園多基地”建設思路，逐步推進在匯智科技園、紅楓科技園等載體的佈局延伸。産業園運用“政府主導，市場化運營”模式，不斷完善“五中心一平臺”功能配置，促進公共服務和市場服務無縫銜接，並使公共服務規範引導市場服務，用市場服務激活完善公共服務，大力提升開發區人力資源服務水準。 

　　下一步，南京開發區將緊緊圍繞把人力資源産業園打造成為區域性的人力資源産品採購首選地、現代化的人力資源服務産業集聚區及具有示範引領和輻射帶動作用的人力資源服務業新高地這一目標，堅持集聚發展、特色發展、創新發展和可持續發展，立足園區，服務全市，輻射全國，主動融入南京創新名城建設和“強富美高”新江蘇建設，進一步加強區域聯動、整合資源力量、做大做優做強，為開發區轉型創新發展提供堅實的人力資源支撐，為開發區産業轉型升級、産城融合發展做出積極貢獻。 

　　打造産業發展“生態圈”，建設優質機構“大聯盟” 

　　南京開發區人力資源産業園圍繞發展目標和規劃，整合優質資源，提供特色服務。一方面，整合園區人社工作資源搭好平臺。通過整合省級社保經辦示範窗口、省級五星級人力資源市場、省級大學生創業示範園、開發區職業技能鑒定中心等優質平台資源，建設“五中心一平臺”，即一站式服務中心、人力資源市場交流中心、教育培訓中心、眾創服務中心、健康管理中心和人力資源服務企業集聚區，形成專業化、差異化、多元化的功能佈局；另一方面，加強區域融合助推共建共享。發揮區域融合發展優勢，整合棲霞區社會民生資源、仙林大學城科技和人才資源，結合開發區優質産業資源，創建資源互通共享機制，推進學業、就業、創業、置業 “一體化”服務；此外，還將跨界聯手打造産業發展的“加速器”。與國家級新港高新園在載體配套、“互聯網+人力資源服務”項目培育和引進、創新創業企業服務等方面聯合共建，多個項目借助資本要素轉型升級，促進“才富結合”。 

　　産業園致力於構建多層次業態、提供全方位産品的産業鏈，建設成為具備集聚産業、孵化企業、培育市場、打造高地、服務人才五大功能和高端人力資源服務産品、項目的開發及供應基地。面向區內企業深入開展人力資源服務需求調研、人力資源管理現狀調研等，有針對性地進行項目選擇和引進。對內重點挖掘和培養在本土成長起來的 “潛力股”，對外著重引進滿足企業需求、人才發展需要、本土空白的新業態新産品，不斷豐富和完善人力資源服務産品線。同時，引進與人力資源服務産業關係密切的配套機構，促進産業抱團融合發展。目前，已集聚了80余家影響力大、知名度高、服務品質好的人力資源服務機構，並與一批國內外知名機構深度合作，初步形成人力資源外包、派遣、培訓、招聘、測評、獵頭、諮詢、互聯網平臺等全産品線供應的“一站式採購中心”，年服務企業1000余家，提供服務10萬餘人次。 

　　不僅如此，産業園還大力探索互聯網+人力資源産業服務新模式，開通産業園微信公眾號和微信交流群，實現在線分享、活動直播、信息交流等服務；推進完善社保“一窗式”服務和網上自助辦理服務，建設“互聯網+人力資源市場”，打造“線上+線下、工作+生活、理論+實操、通用+專業”的全方位培訓體系，為企業和職工提供方便快捷的服務和産品；天坤國際推出的“優藍網”為企業提供全方位人才招聘、派遣、外包和靈活用工解決方案；金柚網研發出全國首家100%在線人力資源服務外包平臺；《培訓雜誌》推出“培伴”APP，打造網上培訓平臺；人才金港的“網上人才市場”項目被省人力資源服務行業協會評為“2017年度人力資源服務業優秀服務項目”；建策科技專注于非學歷的IT培訓和硬體運維服務外包，為Cisco、H3C、Redhat、Oracle、華為、阿裏雲的深度合作夥伴。