為深入推進南京“兩落地、一融合”工程和“寧聚計劃”的實施，切實做好校地、校企融合發展，南京市人社局積極聯動多方力量、強化服務手段，為高校畢業生提供就業崗位，為企業發展積蓄人才動力。4月27日上午，由南京市企業聯合會、南京市企業家協會、南京市人才服務中心和南京市勞動就業服務管理中心聯合主辦，江蘇領航集團承辦的“校企融合—高端人才招聘會”在市人才大廈舉辦。

　　本次招聘會共有87家企業到場招募人才，其中既有金城集團有限公司、南京晨光集團有限責任公司、南京中船綠洲機器有限公司等我市主導産業的大型國有企業，也有代表新興業態的智慧科技企業如南京怡康抗菌材料科技有限公司、南京優科生物醫藥集團股份有限公司、江蘇威凱爾醫藥科技有限公司等。南京大學、東南大學、南京航空航天大學等多所知名高校的應屆畢業生進場諮詢就業政策、對接相關工作崗位。南京市人社局還在現場設立了就業創業政策諮詢服務台，為大學生提供“寧聚計劃”等政策服務現場諮詢。招聘會共提供崗位近2000個，進場人數1000人，達成初步意向400余人。

　　下一步，南京市人社局還將通過“寧聚計劃”專場招聘、新型研發機構高端人才交流、“南京人才驛站”異地招才、“南京創新周”全球網絡互動人才招聘等多種方式，進一步為南京企業提供畢業生、碩博高層次和緊缺人才交流對接服務，幫助企業以“才”聚“財”，加大實體經濟支持，營造良好營商環境。（金陵晚報 記者 付昱）