國際在線江蘇報道：近年來，淮安市金湖縣通過“實、細、優”三字訣，擁有社會律師、公職律師、公司律師和法律援助律師合計89人，萬人擁有率達2.68，超額完成律師佔比小康指標。

　　一是做“實”招考措施。金湖縣司法局與縣編辦加強溝通協調，在行政機關招錄公務員時拿出一定的比例招錄法學專業人才，從源頭上解決全縣公職律師後備人才缺乏的問題；鼓勵轄區符合條件的人員參加法律職業資格考試，取得法律職業資格證書且在本縣申請執業的人員給予獎勵；鼓勵司法行政系統符合條件的人員參加法律職業資格考試，在學習、培訓、考試和晉級等方面給予關心和晉陞渠道，提升參考積極性。

　　二是做“細”人才引進。金湖縣明確律師事務所吸引外地戶籍律師來所執業的，按吸引人數給予獎勵，並對執業律師給予生活補貼；明確區域內國有、重點骨幹企業引進具有國家法律職業資格人才到企業擔任公司律師的，給予經濟獎勵；明確外地律師事務所來金湖開設分所的，按照執業律師數給予經濟補助，並對“全國優秀律師事務所”“省級優秀律師事務所”在金湖開設分所的，依據規模提高補助標準。

　　三是做“優”執業環境。金湖縣通過落實行政事業企業單位和村居法律顧問制度、政府購買法律服務政策等，進一步規範法律服務市場，為律師打造良好的執業環境；通過組織律師事務所開展“開放日”及律師進社區、企業法治宣傳、“法律體檢”等活動，提升律師隊伍的知名度和社會影響力；通過積極推薦優秀律師擔任各級人大代表、政協委員，擴大律師參政議政的人員比例，提升律師的政治地位和職業形象。（文 姚永寧）