國際在線江蘇報道：“2015年7月，我就來公司上班了，沒想到生了一場病，工作也丟了。”近期，蔡某向宿遷宿城區法律援助中心的工作人員尋求幫助。原來，蔡某入職該公司以來，一直從事駕駛員工作，2020年4月駕駛證被吊銷後，調整至車隊後勤崗位，同年12月23日蔡某因病住院。蔡某所在的公司以勞動合同到期為由，出具了不再續簽勞動合同的書面告知書。又因工作期間該公司僅為蔡某購買了2個月的失業保險，導致蔡某無法享受失業保險待遇，引發糾紛。

　　宿城區法律援助中心了解蔡某的難處後，第一時間指派江蘇路漫（宿遷）律師事務所律師趙高峰承辦此案。經過詳細分析研究後，趙律師建議蔡某向宿城區勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。最終在指派律師的幫助下，蔡某獲得了加班工資、違法解除勞動合同賠償金、年休假工資、失業保險金待遇、基本醫療保險費損等合計69萬餘元。

　　蔡某事情的快速解決得益於宿城區法律援助中心為受援人開闢的法律援助“綠色通道”，遵循“優先受理、優先審批、優質服務”的原則，簡化審批程式，實現應援盡援。宿城區法律援助中心建立與勞動監察大隊、勞動仲裁委聯動協調機制，加強在勞動仲裁階段對農民工、困難企業職工合法權益的維護，免除民事法律援助申請中的經濟困難審查。

　　2021年以來，宿城區法律援助中心結合黨史學習教育，踐行“我為群眾辦實事”，有效縮短“法律援助工作半徑”，實現“應援快援”，同時，大力推進鎮（街道）法律援助工作站建設，推行窗口服務標準化，整合受援人業務諮詢、法律援助宣傳、援助案件材料初審等職能，實現法律援助服務窗口遷移，暢通援助渠道，實現法律援助服務全覆蓋。

　　截至目前，該中心共辦理各類法律援助案件906件，法律幫助案件649件，接待提供各類法律服務1500余人次，挽回各類經濟損失3000余萬元。（文 王小艷 姜鵬）