國際在線江蘇報道：近期，為營造宿遷泗洪縣良好的法治營商環境，為企業發展提供堅實法治保障，泗洪縣“三個推進”助力高品質法治化營商環境建設。

　　一是大力推行證明事項告知承諾制，持續提升紓難解困“速度”。泗洪縣落實《全面推行證明事項告知承諾制實施方案》，公佈第一批50項縣級實行告知承諾制的證明事項清單，出臺工作規程、信息核查等配套制度，從制度層面源頭堵塞證明“氾濫”。同時，泗洪積極開展知識産權非訴糾紛調解及維權工作，發揮經濟開發區公共法律服務中心貼近企業、貼近員工優勢，為民營企業、農民工、困難職工、下崗職工申請法律援助開通綠色通道。2021年以來，泗洪已在法律援助領域推行證明事項告知承諾制58件，維權法律諮詢100余次。

　　二是大力推進柔性執法，持續提升行政執法“溫度“。泗洪縣積極推行包容審慎監管，出臺《泗洪縣推行涉企柔性執法工作指導意見》，依法開展 “三張清單”工作梳理，充分運用政策輔導、行政建議、警示告誡、規勸提醒、走訪約談等柔性措施，加大對企業的行政指導力度，為各類市場主體特別是中小企業、新業態企業提供更加寬鬆的制度環境；定期召開座談會、開展問卷調查，廣泛徵求社會各界對當前柔性執法的意見建議，科學調整“同一事項再次違法”後的處罰標準，確保行政執法有“溫度”無“溫差”。

　　三是大力推進執法監督工作機制，持續提升執法“精準度”。泗洪縣努力打造以主動監督為主、被動監督為輔，既監督又追責的監督模式，對於違法執法給民營企業造成損失的，嚴格追究責任；開展勞動監察、資源規劃、生態環境、城鄉建設等重點領域行政執法案卷評查，嚴格案卷評查標準，針對監督檢查過程中發現的執法程式、法律適用、處罰文書説理等方面存在的問題，以行政執法監督建議書、決定書的形式，要求被督查單位限時整改，切實發揮監督檢查的督促、指導、協調和服務作用。（文 馬靜）