國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 張增波）：10月22日，歷時4天的蘇相合作區南京5所高校專線招聘“收官”，共收到大批學子現場投遞的有效簡歷456份，其中博士13份、碩士281份，29人當場受邀前往企業面試。蘇相合作區“2021年秋季招才引智校園行”啟動至今，已幫助區內多家重點企業赴國內12所高校招引最佳“合夥人”。

校園招聘現場 攝影 張增波

　　蘇相合作區啟動“2021年秋季招才引智校園行”行動。合作區組織人事局牽頭“組團”，包括海鷹空天材料研究院、易德龍科技、國方電子、蘇州碩貝德、樓氏電子、長風藥業、卡士酸奶等在內的15家合作區重點企業，繼走進吉林大學、大連理工大學、長春理工大學、太原工業學院、太原理工大學、華中科技大學、武漢理工大學7所高校招聘後，又馬不停蹄奔赴南京理工大學、南京航空航天大學、南京工程學院、南京工業大學、南京林業大學5所高校廣納賢才。

校園招聘現場 攝影 張增波

　　在南京航空航天大學招聘現場，海鷹空天材料研究院招募席成為學子們眼中的“香餑餑”。與海鷹空天材料研究院類似，樓氏電子、易德龍科技、蘇州碩貝德、創泰合金、科陽半導體等企業，也在現場招聘中吸引到不少“專業對口”人才前來應聘。創泰合金企業人事專員介紹，以往都是公司自己出去招人，現在政府搭臺，信用背書，信息互通更及時準確，也讓企業招聘少走彎路，人才招引效率更高。

校園招聘現場 攝影 張增波

　　據前不久發佈的《蘇相合作區2021年重點産業緊缺人才需求目錄》，目前合作區企業極度緊缺人才主要集中在研發類和技術類崗位，重點分佈在新一代電子信息技術、高端裝備製造、新材料、生命健康、航空航天5大産業體系。

　　“我們在高校選擇上，注重將高校學科優勢與企業發展優勢同軌，高校學子擇業意向與企業招才方向同頻，真正讓招聘雙方有更多共同語言，幫助企業招引到即招即用人才，人才進入更能迸發才幹的舞臺。”蘇相合作區組織人事局相關負責人介紹，僅南京高校專線招聘，就有300多名學生的專業培養方向符合蘇相合作區緊缺人才目錄要求。

　　當前，蘇相合作區正深入實施“人才優先”和“創新驅動”發展戰略，從引才渠道健全、培育機制建立、軟環境建設三個方面精準發力，著力提升區域人才工作效能，厚植各類人才迸發才智、創新創造沃土。