國際在線江蘇頻道消息：2021年以來，為更好實踐“兩在兩同”建新功行動要求，江陰市祝塘鎮黨委探索實施“青苗計劃”，從加大選拔力度、注重跟蹤管理、突出聯育競賽3個環節精準發力，著力培厚村專職工作者成長沃土，為推動祝塘實現高品質發展提供堅強的人才保障。

　　在儲備中選好“青苗”備耕。祝塘鎮黨委突出頂層設計定調子，印發《祝塘鎮村幹部專職化管理試點工作實施方案（試行）》，為選拔、管理、培訓、歷練村年輕幹部夯基固本、立柱架梁；規範村幹部招錄管理，根據江陰市委組織部“青苗計劃”，近兩年通過公開招聘形式先後招錄14名聽懂鄉音、熟悉鄉情、心繫鄉親的村專職工作者，使村幹部苗圃“幼苗”儲得更優。

　　在管理中墩好“青苗”助長。為持續加強對“青苗計劃”村專職工作者的跟蹤培養和監督管理，進一步了解和檢驗跟崗學習成果，祝塘鎮多次召開“青苗計劃”村專職工作者交流座談，開闢“青苗計劃”專欄。村專職工作者敞開心扉，既圍繞跟崗學習講收穫、話成長，又結合自身實際找差距、明方向。

　　在聯育中打造“青苗”提能。祝塘鎮依託“星火梧塍紅——盟紅祝塘”基層黨建三年行動計劃，對標“南征北戰、東西互搏”市內外單位，以定制化按需訓、主題化聯合訓的方式，選派“青苗計劃”村專職工作者舉行赴錫山區東港鎮“南征北戰、攜手共贏”跟班學習，參加與徐霞客鎮、青陽鎮舉辦的“南征”青年幹部聯合培訓。（文 陳浩）