國際在線江蘇頻道消息：在開展黨史學習教育期間，無錫市惠山區堰橋街道非公企業領域圍繞“黨建+人才”戰略，發揮黨組織在非公企業選才、育才、用才等方面的引導作用，通過選苗子、壓擔子、樹旗子，為非公企業發展提供驅動。

　　雙向培養“選苗子”。堰橋街道非公企業把好非公企業黨員發展“入口關”，通過理論學習與企業實際相結合、課堂教育與工作實踐相結合的活動形式開展黨員教育，將黨員發展管理融入到企業生産經營和治理的各個環節，做到成熟一個發展一個；實施黨員人才“雙向培養”模式，積極發展企業先進員工入黨，形成“把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務骨幹”的人才聚集途徑。

　　支部引領“壓擔子”。堰橋街道非公企業組織企業黨員積極參與“三亮三比”活動，以黨支部為引領、以黨小組為單位，鼓勵黨員在企業生産經營上積極進言獻策，組織、教育、引導企業黨員在完成生産任務、參與技術創新等方面發揮作用。新宏泰黨總支成立“勞模創新工作室”，開展“雙創雙提升”工作，將黨員日常管理教育與企業業務技術創新工作相整合，將永葆黨員先進性與弘揚工匠精神有效結合，引導黨員進行項目攻堅和科研攻關，幹在實處、走在前列。

　　比學趕超“樹旗子”。堰橋街道非公企業指導企業黨組織設立“黨員示範崗”“黨員責任區”，打造“紅色車間”，落實黨員責任制，推動黨員崗位成才，將非公企業黨員示範效應融入到企業生産各個環節，以高品質黨建為企業高品質發展賦能。新宏泰黨總支有針對性地開展“黨員送技術知識”活動，由黨員帶頭送技術、送知識，無私無償為企業、群眾服務。（文 王佳媛）