國際在線江蘇報道：為推動黨史學習教育“為民辦實事”項目落到實處，不斷做優行政爭議紓解工作，淮安金湖縣司法局通過“三舉措”提升行政爭議實質性化解能力，實現了行政訴訟案件數與2020年同期相比下降30%、行政訴訟案件敗訴率“零目標”。

　　一是立足創新，打造行政紓解閉環體系。金湖縣司法局建立行政紓解工作專家庫和行政爭議紓解評估指導組，強化工作質效；在重點行政執法部門和各鎮街設立行政爭議紓解工作接待室（窗口），使行政爭議從“終端裁決”向“源頭防範”延伸；建立行政紓解案件評估分流指導等12項制度，實現了行政爭議案件從事前預防和備案、事中指導和紓解、事後案結和歸檔一體化工作模式；探索資源優先解決模式，力爭把政府和部門行政敗訴率降到“零”目標。

　　二是壓實責任，做深做實行政應訴工作。金湖縣司法局將行政爭議紓解工作納入縣法治建設大目標考核，提升重視度；加強府院聯動，定期、不定期開展普遍性、典型性行政爭議案件個案分析和法律論證；加強與仲裁、調解機構互動互聯，努力構建行政爭議多元化解決平臺；通過案件源頭治理，提高執法人員執法水準，力爭減少行政訴訟案件數量；探索開展基層司法所執法監督試點，促進基層綜合執法規範化運行；嚴格執行行政執法“三項制度”，提升行政執法透明度。

　　三是主動作為，強化調解做優行政復議。金湖縣司法局在復議案件審查受理階段充分發揮自身優勢，及時為申請人與被申請人搭建有效溝通平臺，在雙方一致同意的基礎下促使行政爭議在初發階段得到解決；充分發揮監督職能，始終以裁決者的身份居間處理行政糾紛，從矛盾根源妥善化解糾紛；通過業務培訓、座談等形式，著力解決不規範行政行為；制發行政復議意見書、建議書，規範行政行為；通過建立敗訴單位行政首長約談機制，不斷提升行政案件辦理質效。（文 高珊珊 姚永寧）