國際在線江蘇報道：為推進黨史學習教育工作深入開展，切實維護農民工合法權益，淮安金湖縣司法局運用“四字訣”，積極開展“情暖民工”系列活動。

　　一是多樣普法，宣傳範圍“廣”。金湖縣司法局組織律師、普法志願者深入工業園區、建築工地等區域，向農民工群體宣傳勞動合同、社會保險、安全生産等方面法律法規；在汽車站、農貿市場等人流量較大的地點，發放印製維權小知識的法治大禮包，提高返鄉農民工法治意識；依託137個“法潤民生”微信群，持續推送農民工維權法律風險提示等內容；通過“律師走進直播間”以案釋法，解讀如何依法維護農民工合法權益的相關法律法規，擴寬宣傳覆蓋面。

　　二是熱心法援，維權服務“準”。金湖縣司法局在各村（社區）設立法律援助聯絡點，在縣婦聯等部門建立法律援助工作站，搭建“橫向到邊、縱向到底”的三級農民工維權法律援助網絡。金湖縣司法局針對異地維權，通過視頻、電話等形式提供法援服務，遠程指導受援人準備證據資料等；實行下沉服務，由司法所、法服所將受援人集中，通過工作人員與受援人當面溝通，讓團體案件受援人“最多跑一次”。

　　三是主動排查，糾紛化解“快”。金湖縣司法局組織人民調解員、法律顧問深入建築工程領域、勞動密集型製造行業、餐飲業等矛盾多發行業，進行糾紛排查，通過關口前移，由“坐等維權人找上門”轉變為“走進企業查問題”，發現隱患及時上報、儘早化解；加強與法院、信訪、住建等部門協作，打破信息壁壘，及時掌握農民工維權動態，實行聯合取證、定期會商，強化調解合力。近期，金湖縣司法局共受理調處涉農民工糾紛5起，涉及人員300余人，涉及金額600余萬元。

　　四是強化監督，打擊力度“狠”。金湖縣司法局成立督查小組，督促用人單位按時足額支付職工薪酬、加班工資，保障職工的勞動權益，對於存在問題的企業，約談相關負責人，限期整改到位；對於逾期不整改或多次違法違規的企業，依法整治，納入年度信用“黑名單”，並對外公示，形成震懾力。（文 張文）