國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 蘇相軒）：2021年以來，蘇州市相城區元和街道嚴格按照規範化建設工作要求，突出民兵教育整組、徵兵工作、民兵訓練、應急分隊建設等重要環節，著力提高街道武裝工作整體水準。

　　狠抓年度目標，圓滿完成年度工作任務。元和街道制定參軍入伍激勵機制辦法，以“全民參與送新兵”等活動為牽引，大力營造濃厚的擁軍氛圍，進一步激發參軍報國熱情；加強隊伍建設，堅持規模適當、佈局合理、重點突出、結構優化的原則，把政治思想好、身體健康、年齡較輕、有一定文化知識、軍事素質和熱愛民兵工作的人員選拔到民兵組織中來，並在疫情防控、汛期防控、節假日戰備等工作中，充分發揮了作用。

　　狠抓隊伍建設，不斷提升基層工作水準。元和街道緊跟使命任務的發展變化，嚴抓訓練的模式、科目以及後勤保障等，積極推進民兵在訓練領域的深度融合；通過社區自薦、組織考察、黨工委討論等程式，優選社區“兩委”班子成員擔任民兵營長；著力推動個人能力提升，指導街道人武部利用武裝工作例會的機會，組織專武幹部和民兵營長強化政治思想教育和業務技能培訓，著力推動政治站位和專業技能雙提升。

　　狠抓實際投入，夯實基層人武工作基礎。元和街道按照星級人武部、民兵營的創建要求，積極投入資金，對街道人武部和社區民兵營進行了提升改造，確保硬體一項不缺、制度一個不拉、氛圍一點不少；在改造中，著重突出空間集約化使用，與區民兵應急連、街道退役軍人服務站等單位共享相關功能場地，達到了“一屋多用”的實效；深入開展擁軍優屬工作，及時解除現役軍人的實際困難和後顧之憂。