國際在線江蘇頻道消息：2021年是“産改提升年”。無錫市濱湖區將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，高度重視這項具有全局性、戰略性意義的重要工作，認真貫徹落實中央和江蘇省、無錫市關於産改工作的部署要求，結合産改實際，堅持問題導向，立足群眾需求，注重抓品質、促提升，注重辦實事、解難題，注重創特色、樹品牌，力爭以過硬成果，把“先行”變成“先成”、讓“試點”成為“示範”，切實提升“我為群眾辦實事”實踐活動品質。

　　産改辦把握方向盤，夯實工作基礎

　　濱湖區全面落實《新時代濱湖産業工人隊伍建設改革實施方案》，推動“産改”納入全區高品質發展考核內容，制定《2021年濱湖産業工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案》和《2021年濱湖産業工人隊伍建設改革重點實施項目清單》，推動産改聯席成員單位落實更多“産改”舉措。濱湖區召開濱湖區産業工人隊伍建設改革聯席會議暨工作推進會，區委主要領導對産改工作作出重要批示，要求全區各級繼續把産業工人隊伍建設改革作為一項極為重要的基礎工作；發揮區産改聯席會議成員單位分管領導和聯絡員作用，按照産改工作要點及責任分工方案、産改重點實施項目清單的部署，紮實有序推進。

　　鞏固産改試點成果，擴大示範效應

　　濱湖區加大産改推進力度，進一步擴大試點範圍，在鞏固原産改試點成效的基礎上，全區又新增21家産改試點單位，指導企業制定翔實的産改方案，抓好每一項産改措施的落實推進，目前共有試點企業42家，試點園區4家；進一步加大産改宣傳力度，不斷向試點單位推送有益的經驗做法，以示範典型帶動更多企業關注和投入産改行列。

　　2021年，山水城産業園、無錫生物醫藥服務外包區、方盛換熱器、恒業電器、藍深遠望等一大批單位因為在産改上所取得的突出成績，成為新時代産業工人隊伍建設改革優秀試點單位。山水城産業園堅持“黨建+技能”雙引領，推動産改工作走深走實；無錫生物醫藥研發服務外包區打造“新思想、新精神、新機制、新關愛”的“四新模式”，深入推進産業工人隊伍建設；無錫方盛換熱器股份有限公司搭建政校企“連心橋”，推動産改工作再上新臺階；藍深遠望科技股份有限公司不斷踐行“匠心鑄造品質，創新引領發展，科技服務社會”的企業使命，以品質與創新引領新型智慧城市發展；無錫恒業電熱電器有限公司緊緊圍繞提高産業工人的“德”“才”能力，打造了一支“德才兼備”的高素質人才隊伍。

　　落實“點線面”大部署，推動區域覆蓋

　　濱湖區著力加強産改“點線面”推進步驟，在“點”的層面，抓好鎮、街道産改試點單位的培育；在“線”的層面，依託胡埭鎮汽車銷售和維修行業，建立産改“産業鏈”；在“面”的層面，依託山水城産業園，建立産改工作指導站，聘用“第一書記”為産改指導員，以“黨建+技能”為雙引領目標，推動特色園區産改工作。

　　此外，濱湖區抓實馬山生物醫藥小微企業産改試點工作，建立生物醫藥小微企業職工技能拓展訓練基地，開展生物醫藥基礎實驗技能競賽。（供稿 無錫市濱湖區總工會）