國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 顧靜燕）：2021年以來，蘇州工業園區唯亭街道將“織密‘紅色網格’，鍛造‘黨群專員’，把黨群工作優勢融入基層社會治理全過程”作為基層黨建“書記項目”，通過立足三級網格、鍛造先鋒隊伍、整合聯盟資源等舉措，充分發揮黨建的龍頭引領作用，把黨建與基層社區治理有機銜接，以高品質黨建引領基層社會治理。

　　立足三級網格，提升服務水準

　　樓宇“求職碼”是由唯亭街道社會治理局牽頭，唯亭人力資源有限公司協辦打造的民生實事項目。包括亭南社區在內，目前唯亭街道29個社區5645個樓道已同步張貼“求職碼”，讓居民在網格內就能充分享受到求職便利，增強居民的獲得感和幸福感。除了線上求職，還有線下服務，唯亭人力資源公司黨支部牽頭組建了一支由黨群專員構成的“都亭好”紅色就業服務團隊，定期組織轄區優秀企業開展就業崗位走進社區、走進商業載體活動，將最新的優質崗位信息送到居民家門口。

　　此前，唯亭街道啟動“職能入網、服務進門”基層社會治理現代化改革，以黨組織統籌協調為“一核”，以“事前巡查走訪、事中處置服務、事後監督指導”進行“三元”階段劃分，在“1+29+464”三級網格體系之上構建“街道黨工委-區域聯合黨委-黨員行動組”三級黨建組織架構，實現全街道464個三級網格黨組織全覆蓋，讓民生服務多觸角延伸。

　　鍛造先鋒隊伍，激發紅色動能

　　鍛造一支先鋒隊伍，唯亭街道積極推進三項舉措。一是擴容，街道實行“網格紮根計劃”，多渠道擴充“黨群專員”隊伍，目前共有“綜合網格員”“市政網格員”“商業載體網格員”等黨群專員556名，比上年度擴增15名；二是提質，聚焦社區網格員隊伍這一核心，街道通過菜單式選學、專題講座等方式，開展各類線上線下培訓16場次，參培人員達1110人次，此外還啟動了第三批“360”人員培養計劃，為黨群專員成長“架梯搭臺”；三是樹優，街道用好評優評先“指揮棒”，選樹331名各類先進典型，激發黨群專員幹勁，並編發《網格故事匯》4期，講好黨群專員暖心故事。

　　精準務實的舉措，激發了黨員幹部實幹苦幹的思想自覺和行動自覺。在“我為群眾辦實事”主題實踐中，在“兩在兩同”建新功行動中，在疫情防控數千人全員核酸檢測等專項工作中，都可以見到黨群專員的身影。“有事就找黨群專員”，成為唯亭百姓的一句口頭禪。通過組建全域“黨群專員”隊伍，唯亭街道大幅提升行政效率，逐步補足基層治理短板，確保黨的領導延伸至基層社會治理的“神經末梢”。

　　整合聯盟資源，優化發展生態

　　唯亭街道建立黨建聯盟，通過擴充“紅色朋友圈”、用好“紅色工具箱”，不斷提升為民服務實效。目前，街道29個社區共結對黨建聯盟單位701家，開展為民服務實事項目1158個，居民滿意度高達90%以上。在青劍湖社區，唯亭試點黨建聯盟“雙百計劃”，啟動黨建聯盟單位聯席輪值，打造了“愛心竹凳兌換”“銀色關愛”等一系列居民喜聞樂見的為民服務實事項目，把凝聚紅色力量作為推動基層社會治理的重要手段，取得了切切實實的成效。

　　唯亭街道相關負責人表示，黨建聯盟不僅密切了黨群關係，還連結了更多資源，凝聚了更大合力，解決了百姓面臨的各類難題，增強了百姓的幸福感和滿意度。