國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 蘇軒）：1月12日下午，蘇州市委人才工作會議新聞通氣會舉行。蘇州市委組織部常務副部長、老幹部局局長俞愉介紹會議召開情況，傳達會議精神。蘇州市科技局、市工信局、市人社局相關領導參加通氣會。

新聞發佈會現場 攝影 韓小強

　　俞愉介紹，近年來，蘇州人才工作按照中央和省、市委決策部署，堅持黨對人才工作全面領導，持續升級人才政策，壯大各類人才隊伍，提優人才發展生態，取得了積極進展。“十三五”期間，蘇州全市人才總量達321萬人、增長41%，其中高層次人才總量超30萬人、增長70%。近三年新增參保大學生近200萬人，入選國家級創業類人才連續9年列全國首位，入選省雙創人才連續15年列全省首位，連續10年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

　　全市領軍人才企業達2771家、累計納稅超500億元，其中國家高新技術企業774家，46家企業實現上市。98%的領軍人才集中在戰略性新興産業，有力推動了新産業、新業態、新模式、新技術發展。

　　蘇州從2016年的“人才新政40條”，到2020年的“人才新政4.0版”再到2021年的“人才制度改革十五條”，先後兩次對人才政策進行提檔升級，出臺50多項舉措，形成了覆蓋引進和培養、塔尖和塔基、個人和團隊、創業和創新的高素質人才引育體系；在外籍人才方面，主動接軌國際人才評價標準，累計發佈了5批344項職業資格比照認定目錄，在全國範圍內首次實現了中德專技人才之間的互認。

　　中組部在蘇州掛牌成立全國唯一的創業人才投資中心，設立超20億元規模姑蘇人才基金，推出國內最高授信額度人才貸，形成了良好的示範效應；創新推出人才政策計算器，暢通政策落實“最後一公里”；在全省率先掛牌成立高層次人才一站式服務中心，為人才提供一攬子專屬服務。

　　據悉，蘇州市專門建立和完善了人才特聘顧問制度，決定聘請11位院士作為蘇州市人才特聘顧問，院士們將發揮在各自領域的專業優勢和影響力，積極為蘇州人才工作建言獻策，助力蘇州更快更多地集聚全球人才和創新要素。蘇州還以徵求意見稿的形式下發了《關於打造國家級人才平臺，加快推進數字經濟時代産業創新集群發展的意見》和《關於圍繞打造國家級人才平臺，推進高品質人才社區建設的意見》。