國際在線江蘇頻道消息：日前，無錫市濱湖區人社局召開2021年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會，以“述”和“評”的方式對各黨支部書記抓黨建履職盡責情況進行“年終大考”。

　　會上，2位黨支部書記作梳理總結2021年黨建工作落實情況，結合工作實際和自身思想談如何進行黨建工作建設，緊扣開展黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動、履行基層黨建工作職責、抓好意識形態安全等黨建工作重點任務，提出下一步工作思路等依次述職。

　　書記述職後，濱湖區人社局黨委書記、局長孫元宏代表局黨委採取“一述一評”的方式，逐一進行點評，對各黨支部書記黨建工作“成績單”用“四個度”來概括：一是支部組織領導有“力度”，二是理論學習有“深度”，三是幫辦實事有“溫度”，四是氛圍營造有“熱度”。兩位黨支部書記總結工作客觀，查找問題準確，剖析原因深刻，思路謀劃清晰，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則，達到了交流工作、交流經驗，相互學習、相互借鑒的目的。

　　2022年，是實施“十四五”規劃承上啟下的重要之年。孫元宏表示，作為基層黨組織書記，要扛起“第一責任人”的使命和擔當，切實履行好黨組織書記職責，並提出三點要求：一是以學促思，提升黨建工作合力，開展支部和黨員幹部自我檢視，並提出針對性的整改措施，切實提高黨建工作合力；二是與時俱進，鞏固深化教育成果，把鞏固黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織，注重融入日常、抓在經常，創新黨史學習教育的方式方法，持續鞏固深化拓展黨史學習教育成果的有效轉化；三是立足本職，發揮黨員模範作用，充分依託“我為群眾辦實事”以及“三聯三解”等活動，做實做細黨建服務機制，以實際行動為群眾辦實事、解難題。（文 溫家藝）