為深入貫徹落實總行“以奮鬥者為本”的價值理念，聚焦建設一流數字化敏捷銀行、培育一流數字化運營人才的工作目標，激勵廣大櫃面員工立足崗位、創新爭優、建功立業，近日，恒豐銀行南京分行舉行2022年運營綜合能力競賽暨“工匠人才創新工作室”選拔初賽。

　　精心組織 厚植成長成才沃土

　　恒豐銀行南京分行黨委高度重視運營條線人才培育工作，用心打造“工匠人才創新工作室”品牌，開展“全員學習季”、服務技能競賽等活動，在全行營造“學理論、練技能、優服務、比業績”的良好氛圍。運營管理部認真組織技能競賽和創新工作室籌建工作，共設置理論知識、漢字錄入、翻打傳票、單指單張點鈔等4個項目，組織來自分行轄內25個網點的95名選手同臺切磋競技、盡展技能風采。

　　根據疫情防控要求，本次比賽採用線上線下測試相結合、現場監考與遠程監考相結合。理論知識、漢字錄入、翻打傳票利用培訓學習系統進行線上測試，單指單張點鈔線下比拼；運管部人員分批對南京同城網點進行現場監考，二級分行通過視頻進行遠程監考。

　　在備賽過程中，運營條線的業務技能“小匠們”利用休息時間，勤學苦練、主動加練，以榜樣力量帶動了一批年輕員工，掀起了“比學趕幫超”的崗位練兵熱潮，技能骨幹隊伍進一步壯大。

　　奮勇爭先 技能精兵盡展風采

　　在理論知識競賽中，參賽選手們聚精會神、沉著答題，憑藉過硬的理論基礎和紮實的工作經驗，達到了以測促學、以學促能的良好效果。在技能比武競賽中，清脆的鍵盤聲響起，一行行字符被選手輸入系統，準確無誤、操作精準。一張張鈔票在選手們靈巧的手指間滑過，拆把、清點、墩齊、扎把、蓋章，動作一氣呵成，充分展現了快、準、巧的點鈔技能，彰顯出精湛的技能和深厚的功底。

　　通過比賽，南京分行有效激發了廣大員工鑽研業務、苦練技能的積極性，在全行營造了愛崗敬業、凝心聚力、崗位成才的濃厚氛圍，達到“以賽促學、以賽帶練”的目的。

　　示範引領 人才活力競相涌流

　　為積極響應總行“服務全行經營發展大局，引領職工建功立業”的工作部署，恒豐銀行南京分行深化打造“工匠人才創新室”，推動以學習為抓手、以實踐為推力、以創新為目標，著力夯實創新基礎、賦能員工發展、推進網點轉型；持續更新櫃面業務操作和技能“英雄龍虎榜”，研究網點智慧化轉型、廳堂服務一體化等項目課題，及時總結推廣創新工作室的創新成果、成功經驗或做法，持續發揮創新工作室的示範引領作用。

　　下一步，恒豐銀行南京分行運營條線將深入貫徹落實總、分行黨委的工作部署，積極響應“立足崗位做貢獻 運營青年當先鋒”的倡議，充分挖掘廣大一線員工的潛力，全面提升運營服務品質和業務水準，更好地為客戶提供專業、高效的金融服務，以新時代“工匠精神”匯聚運營隊伍的奮進動力和創新活力，奮力譜寫高品質發展新篇章。（文 李夢清）