為助力打響“人到蘇州才有為 智匯高新創未來”的人才工作品牌，精準服務蘇州高新區重點招商落地項目、國企和科研院所等單位，在前期充分調研各單位和青年人才實際需求的基礎上，蘇州高新區工委組織部、蘇州高新區團委聯合推出滿天“新”青年人才成長訓練營，6月10日，首期訓練營在蘇州高新區工委黨校開營。蘇州高新區黨工委委員、組織部部長、統戰部部長沈丹出席開班儀式，來自區內的48名新入職青年人才參加首期訓練營。

沈丹出席開班儀式

　　訓練營現場，蘇州高新區科招中心招商一部高級招商經理唐聞濤、中建國際城市建設有限公司全球總部大廈項目助理工程師王潤、清華蘇州環境創新研究院研究員唐宇農3名學員代表進行了交流發言。

學員代表發言

　　首期訓練營邀請蘇州高新區經發委、高新區人社局等重點部門的負責人為青年人才講授高新區産業創新集群、人才社保政策等最新發展規劃和配套服務，專題講授科技前沿、項目管理、政務禮儀、綠色發展、公文寫作等內容，帶領青年人才體驗高新區建設發展成果和生態人文環境。

　　滿天“新”青年人才成長訓練營是高新青年“青立方”超融合發展計劃的一項重要內容，通過蘇州高新區工委組織部（人才辦）、團委牽頭，區內各重點招商落地項目、國企和科研院所以輪值方式參與，為新入職青年“賦能”，形成長效深入的青年人才成長服務機制。訓練營通過聚焦高新區重點招商落地項目、國企、科研院所等新入職青年人才的特點和需求，將課堂學習、參觀調研、城市融入、入職培訓、素拓交友、青年分享等融合起來，拓展青年人才“朋友圈”，讓青年人感受“才聚高新不一young”的引才氛圍，助力打造青年發展型城市和人才發展現代化強區。（文/圖 蘇高新）