2022年以來，蘇州市吳江區司法局堅持深化鞏固政法隊伍教育整頓成果，深入推進全面從嚴管黨治警，紮實推進新時代司法行政廉政文化建設。

　　紮實作風，規範權力運行。吳江區司法局完善出臺《吳江區司法局全員（個人）績效考核實施細則（修訂）》，成立區司法局績效考核工作委員會，充分考慮不同崗位工作特點和業務標準等，建立《區司法局全員（個人）績效考核指標體系》明確34項指標項目，併發布個人績效考核正負面清單，通過月度個人自查、季度民主測評、年度綜合考核，著力完善崇尚實幹、鼓勵擔當、敢於負責的正向激勵和負面倒逼機制，以制度建設為抓手落細作風管理、實現常抓長管。

　　培樹清風，宣教融入日常。吳江區司法局修訂《蘇州市吳江區司法局財務管理制度》，規範各類經費支出的事務性手續流程和格式錶格，並在月度局務會議、專題黨委會議等多場合重點強調嚴格落實局財務管理制度；打造“每週廉廉看”廉政教育品牌，以“八項規定”“十個嚴禁”為主題加強線上宣教，將廉政文化宣傳融入日常，6月份已制發主題廉政海報4期；建好線下交流監督陣地，定期召開廉情分析會，以“層層負責、逐個面談、全面覆蓋”為原則開展談心談話，加強提示提醒，常態化推進廉政教育工作。

　　清正行風，督查動真碰硬。吳江區司法局在“五一”“端午”等重要節日期間紮實開展“清風行動”，組建專項督查組，重點圍繞疫情防控物資的採購、調配、庫存、領用情況及疫情防控志願服務差旅費報銷等事項，對局機關財務賬冊等進行檢查、核查，以督促管紮緊廉政風險防控“籬笆”；組織開展本年度崗位廉政風險點排查工作，要求全體局領導、各科室認真梳理崗位職責、動態排查廉政風險點、靶向制定防範措施，此次共排查出27條廉政風險點，並提出29條防控舉措，現均已落實到位。（文 吳司宣）