2022年以來，蘇州市相城區黃橋街道胡灣村黨總支始終堅持“黨建惠企”的工作思路，精準對接惠企服務需求，精心推出助企發展的最暖服務，以硬核舉措持續優化發展環境，用黨建實招提升企業的發展實效，通過分類指導打造企業“紅色車間”、開啟“紅色互動”，實現黨建發展與企業發展“同頻共振”。

　　“紅色車間”注入生産“新”動能

　　“紅色車間”是提升企業凝聚力、生産力和競爭力，實現黨建發展和生産經營“同頻共振”的有力抓手。胡灣村黨總支指導“兩新”黨組織將紅色戰鬥堡壘下沉到車間一線，打造“紅色車間”，進一步激發黨組織活力，將車間陣地優勢轉化為黨建生産力的“紅色引擎”；通過在車間設置黨員先鋒崗，充分發揮黨員“傳幫帶”作用，打造一支凝聚力強、創新力高的先鋒隊。“紅色車間”承擔起新産品的研發、新技術的突破，在生産經營過程中遇到重點難點問題時，黨員們帶頭齊心攻堅，開設專題研究會，討論如何在疫情趨於穩定的形勢下提高生産效率。黨員職工集思廣益，提出了很多合理的可行性建議，用“紅色引擎”點燃企業發展的內生動力。

　　“紅色書架”提升思想感悟力

　　日前，胡灣村黨總支向蘇州市偉傑電子有限公司贈送紅色書架和紅色書籍，打造開放式紅色閱讀角，延伸紅色宣教觸角，以人文關懷增強員工的凝聚力，提升企業黨員和群眾的思想感悟力。企業職工可以利用工作間隙挑選自己喜愛的紅色書籍進行閱讀，從中汲取經驗智慧和精神力量，也可以通過相互間的心得交流和體會分享共同進步提高。

　　“原來午休的時候就是玩手機，現在有了這個閱讀角，讓我的碎片時間充實起來，通過閱讀，可以認識到新時代下黨的理論知識和方針政策，真的十分不錯！”員工張師傅説道。紅色閱讀角不僅成為了黨群職工個人的學習“加油站”，也是宣傳黨的惠民政策、加強群眾思想引導和教育的重要陣地。職工們足不出“企”就能成為一名政策明白人、黨的理論知識宣傳人，同時，也能樹立良好的價值觀，提升了員工們的“精氣神”，幫助企業樹立良好的社會形象，傳遞社會正能量。

　　“紅色互動”解決企業疑難題

　　為全面了解轄區內重點企業發展情況、服務需求，胡灣村發動“鋒巢紅管家”前往企業進行走訪調研，用面對面互動的方式幫助企業解難題，促發展，通過組織座談會詳細了解企業經營狀況和生産經營中遇到的問題、困難，鼓勵企業創新思路、拓寬視野。

　　針對企業提出的“疑難雜症”，“鋒巢紅管家”將問題進行認真梳理，力所能及地幫助企業紓困解難；遇到無法解決的問題，積極向上級部門反映，通過反復溝通和協商，搭建“政企連心橋”，真正解決企業“煩心事”。

　　近年來，黃橋街道正處於轉型升級的重要時期，胡灣村黨總支以黨建工作為抓手，進一步整合惠企暖企的各項工作措施，在助力街道産業轉型的同時繼續把“黨建惠企”做深做實，以黨建溫度助燃企業轉型發展的熱度，搭建“惠企暖心橋”，以更高的站位、更大的決心全力推動街道高品質發展。（文 沈怡）