近日，泰州市海陵區召開區委全面依法治區工作會議暨黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責專題述法會議，全區近70余名鎮街、部門黨政主要負責人參會，通過專題述法進一步壓實“一把手”法治重擔。

　　隨機點名，全員參與。本次專題述法會議打破常規，創新述法方式，由區委主要領導隨機抽點述法對象，圍繞在尊法學法用法守法、推進法治建設、依法履職等方面取得的成效和存在的問題依次上臺現場述法，對“述法”對像是一次全方位的“法治體檢”。“述法”對象不僅曬“法治成績單”，更列出了“法治問題單”和“法治整改單”，進一步拓展了述法的廣度、深度和參與度，避免述法工作流於形式。

　　現場提問，紅臉出汗。在述法對象彙報過程中，區委主要領導隨機打斷彙報者的思路，就一些重難點問題等進行現場提問，讓述法對象“頭上直冒汗”。述法對象必須直面問題，正面作出回答，不遮不掩，切實保證述得真、實、有“辣味”。提問環節問題尖銳、針對性強，直截了當、直擊要害，達到了紅臉出汗的效果。

　　精準點評，傳導壓力。彙報結束後，區委主要領導圍繞“主題是否聚焦、重點是否凸顯、成績是否客觀、問題是否説清、目標是否明確”，現場逐一作出中肯的點評，既肯定彙報者的工作成效，也重點對存在的問題提出建設性意見和建議。區委依法治區辦針對黨政主要負責人在“述法”中暴露出的問題，運用提醒單、警示單形式督促整改，促進相關主要負責人切實履行好“第一責任人”職責。

　　今後，海陵區將把述法工作作為壓實領導幹部法治責任的重要抓手、展示法治建設成效的重要窗口，推動述法與督察考核有效銜接，推進年度述職述法工作制度化、規範化、常態化，形成可供學習、可供複製的“海陵述法模式”。（文 陳強）