2022年4月，自興化市司法局和興化市公安局聯合開展“警法共治”創建活動以來，興化市昌榮政法和社會管理局黨支部（原司法所支部）以強化支部建設、發揮黨建優勢、突出業務特色為宗旨，主動對接轄區派出所和基層法律服務所，加強“警法融合 三所共治”，擦亮品牌特色，助力“警法共治”。

　　特色品牌助力矛盾糾紛聯調。8名黨支部成員利用基層黨組織與群眾“零距離”接觸的優勢，在安仁村成立了“親娘舅”調解工作室，在司法所成立“有事找國泉”法律援助工作室和“王五伯”信訪調解工作室，由司法所、派出所、法律服務所的黨員志願者牽頭，主動排查、及時介入、鈍化矛盾、信息共享，聯合化解糾紛，2022年來已處理各類矛盾糾紛15起，其中聯合化解9起，調解成功率達100%。

　　紅色“基因”助力特殊人群聯管。昌榮鎮發揮轄區紅色教育基地優勢，把紅色基因融入社矯工作，以黨建教育感化社區矯正對象。社區民警配合司法所在重點時段、重要節點，通過“黨員+鐵腳板”“黨員+困難幫扶”等紅色社矯方式，用“真心”溫暖特殊對象的“人心”；聘請基層法律服務工作者、黨員志願者擔任特殊人群“法律管家”，提供法律諮詢、政策宣講等專項法律服務，配合司法所和派出所共同做好困難特殊人群“幫扶”工作，“兩類”人員回歸社會能力得到提升。

　　職能優勢助力規範執法聯推。昌榮鎮在司法所“行政復議聯繫點”的基礎上吸入行政執法監督職能，對派出所日常行政執法工作開展常態化、規範化監督指導，提高行政糾紛源頭預防能力，法服所開展行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法等法規講座5次，共同學習典型案例，增強派出所幹警依法執法理念和能力。

　　“警司合作”提升普法聯宣合力。黨員“亮身份”主動服務群眾，統籌轄區法治資源，黨員志願者全部進駐村法潤民生群，“線上+線下”開展法治宣傳、為群眾答疑解惑，有效擴大服務群眾範圍；立足各自職能，圍繞“八五”普法和年度普法計劃，制定2022年度聯合宣傳方案，積極開展“法律十進”等宣傳活動，落實《中小學法治副校長聘任與管理辦法》要求，選派派出所優秀幹警擔任中心校法治副校長，延伸法律援助觸角，建立未成年人法律援助對接機制，開通“綠色通道”。（文 史慧芳）