2022年以來，淮安市清江浦區水渡口街道積極做好新業態新就業群體黨建工作，引領新業態新就業群體健康發展，推動基層治理邁向新臺階。

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　　因地制宜“安家”。水渡口街道結合轄區實際及新業態新就業群體人員分散、流動性強等特點，按類別創新黨組織設置形式，通過區域聯建、聯合組建、挂靠合建等方式擴大組織覆蓋，為更多的新業態站點“安家”，幫助新群體黨員找到暖“新”組織，推動新業態群體黨組織聯結同産業、同行業黨組織構築黨建共同體，實現“建一個組織、帶一個集群、興一個産業”的同頻共振效應。

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　　因勢制宜“破題”。水渡口街道不斷推進建立健全“新業態黨組織、所屬黨委、主管部門”逐級反饋訴求機制，由新業態黨組織發起徵集，多渠道了解新就業人群“急難愁盼”問題，積極排憂解難，並跟進落實，形成強有力的保障體系；同時依託現有的線下溫馨驛站，積極助力線上平臺開發，通過線上線下融合方式，為新業態新就業群體提供職業技能培訓、創業就業、社會保障等，利用精準服務提升新就業群體的城市融合度，讓這一群體感受到關懷與歸屬感。

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　　因人制宜“聚力”。水渡口街道定期摸排並積極吸納群體內優秀先進個人申請入黨、列為入黨積極分子，將各類新業態新就業群體的優秀青年凝聚在黨旗下，不斷壯大組織隊伍，充實後備力量；積極選樹新就業群體黨員中的先進標杆，利用典型引領，激勵幹事創業“蔚然成風”；有效運用新業態群體在基層治理中的獨特優勢，鼓勵其做好“觀察員”“聯絡員”，並參與基層議事、疫情防控、應急處置等基層治理工作。

　　因時制宜“提升”。根據新業態新就業群體思維活躍、理念創新等特性，水渡口街道推廣如“班前一刻鐘”“半月一例會”等交流研討模式，開展“送書到家、送學上門、送教入心”主題活動，結合主題黨日、重要節日等開展形式多樣的學習活動，方便從業人員就近參加組織生活，增進行業間交流互動；依託“學習強國”APP建立起新就業群體學習分享群，實現“雲”上學習指導和黨務聯繫，鼓勵新就業群體分享體會、反映訴求。（文/圖 王遠 夏源 劉瑩）