2022年是司法所規範化建設推進年，宿遷市宿豫區司法局來龍司法所堅持“精細化、標準化、專業化、品牌化”賦能，著力創新工作方法，提升所務管理水準，在強隊伍、促發展、惠民生方面持續發力，在大型司法所規模化、標準化、模範化中充分發揮模範帶動作用。

　　重黨建提效能，堅持黨的絕對領導。宿豫區司法局積極參與“雙爭雙創”活動，創建“三個堅持”支部工作法；堅持以支部為看齊標杆，模範引領想幹事；堅持以支部為戰鬥堡壘，凝心聚力能幹事；堅持以支部為紐帶橋梁，為民服務幹成事；本著“想幹事、能幹事、幹成事”的工作目標，努力實現黨建與業務工作的深度融合，將學習貫穿于整體，全面提升全體黨員同志的學習和工作能力。

　　築基礎固堡壘，實現司法行政效能最大化。人財物傾斜力度加大，宿豫區司法局組織隊伍健全充實，配備政法專項編制4名、專職工作者10人；基礎設施和裝備配備完善，公用經費和業務經費列入財政預算；功能區域科學明晰，司法所約600平方米，功能室（區）完備，多部門要素齊全，“2+1+N”體系建設持續推進；分類建設表現突出，與曹集、新莊司法所建立片區共建機制，採取日常工作單所履職、重點工作片區協作、難點工作全局聯動模式，開展聯合集中法治宣傳及突發應急事件協作、優秀典型案例互享、社區矯正和安置幫教業務互查、人民調解案件互評等工作，打破地域界限，變“孤軍奮戰”為“團隊作戰”。

　　強規範盡職能，服務有章有方有好評。宿豫區司法局充分發揮智慧司法所平臺應用，實現數據“一體採集”，堅持“服務力量跟著群眾需求走”的工作方針，工作職責、工作流程、工作規則公開透明，各項工作開展依法依規、優質高效；主動服務基層，積極開展“援法議事”、公開調解等活動，引導群眾遵循法律途徑解決矛盾糾紛；鞏固工作成效，加強幫扶指導，持續推進社區矯正執法規範化建設；深入推進普法，加強基層依法治理和法治文化建設。（文 蔡文靜）