9月28日，宿遷市沭陽縣召開2022-2023學年度全縣中小學教育教學工作會議，對上一學年教育教學工作進行分析總結，部署安排當前和今後一個時期的重點工作，動員全系統教職工進一步統一思想，夯實責任，真抓實幹，提升品質，努力推動全縣教育教學工作取得新發展，實現新突破。

沭陽縣委教育工委書記、教育局長宋延飛出席會議並講話

　　過去一學年，沭陽縣教育系統全體幹部職工認真貫徹上級黨委政府關於教育工作的各項決策部署，圍繞“全力建設蘇北教育強縣，努力打造人民滿意教育”目標，奮發進取，主動作為，多項工作取得突破性進展：教育強縣品牌不斷打響、高考成績再飆新高、“三名”工程齊頭並進，特別是2022年以來，致力於理順機制、建好隊伍、補齊短板、增強優勢，全縣教育“穩”的格局更加鞏固，“好”的元素更加富集，“進”的趨勢更加明顯，實現了“教育供給水準、教育投入水準、師資隊伍活力、校園安全管理、教育行風生態、合作辦學水準、學校特色建設”等“七大顯著提升”，全縣教育事業呈現出蓬勃發展的良好態勢。

　　沭陽縣委教育工委書記、教育局長宋延飛出席會議並講話。宋延飛要求，全縣教育系統要按照全縣教育工作會議暨慶祝第38個教師節大會，以及縣委書記彭偉“7.1教育調研講話精神”，直面全縣教育粗曠型快速發展階段“四個刻不容緩”的問題，以更高的站位、更大的格局、更寬的視野，全面調結構、優機制、提內涵、塑品牌，持續完善高品質教育發展體系，加快建成“全省有聲譽、蘇北創一流、全市站排頭”的蘇北教育最強縣，努力打造人民滿意的沭陽教育。

　　宋延飛強調，新學年，要全面對標縣委提出的“五個一流”目標，樹好“一面旗幟”，堅持“雙向發力”，精塑“三名品牌”，攻堅“四個急迫”，理順“五大關係”，以“12345”整體思路，努力打造一流的教育體系、一流的辦學條件、一流的師資隊伍、一流的教育品質、一流的教育效應；特別要重點做好“增發展優勢”“補歷史短板”“強內部管理”三篇文章，一是要增優勢，把沭陽教育“品牌效應”持續放大；二是要“強弱項”，把各類教育“發展短板”逐步補齊；三是要“強管理”，把教育系統“內部生態”全面盤活。

為獲獎單位和個人頒獎

　　會上，縣教育工委委員、教師發展中心主任徐春山宣讀了《關於2021-2022學年度教學工作先進單位和個人的表揚決定》，縣教師發展中心副主任葉敬寶宣讀了《沭陽縣教育系統每日點調工作制度》《關於設立師德師風問題舉報信箱的情況説明》《全縣義務教育學校教幹授課考核實施意見》《學生上下學期間校長迎送制度》等四份新出臺的文件。

　　教育工委委員、副局長時潮主持會議並就安全管理和疫情防控提要求，各學校現場簽訂安全工作責任狀，塘溝高級中學、懷文中學、東興小學、廣宇學校四所學校校長作會議發言。（文/圖 乙鳴 蘇江）