近年來，蘇州市相城區黃橋街道黨工委不斷強化黨建引領，以學習教育“不缺課”、關懷保障“不缺位”、作用發揮“不缺路”為目標，多措並舉用心用情做好老幹部工作，推動新時代老幹部工作實現新突破、再上新臺階。

　　強動能聚合力，突出“政治建設”這一靈魂

　　黃橋街道黨工委充分發揮離退休幹部活動中心陣地優勢，以書記領學、競賽促學、主題黨日等形式，引領離退休幹部深入學習黨的創新理論，確保離退休幹部堅決聽黨話、永遠跟黨走；先後組織離退休幹部在線收聽收看全國、全省離退休幹部黨史學習教育網上專題報告會6場，開展專題黨課10場次，舉行專題座談會，號召老幹部繼續學好用好“學習強國”學習平臺；精心設計“沉浸式”體驗活動，前往新四軍太湖遊擊隊紀念館等紅色教育基地參觀學習6次，切實提升老幹部理論素質、黨性修養。

　　強保障增動力，突出“精準服務”這一根本

　　黃橋街道黨工委通過“面對面、心連心”大走訪、上門慰問等方式收集離退休幹部服務需求，搭建“立體式”關愛幫扶體系，在生活照料、精神關懷等方面開展親情化、個性化、多樣化服務；在重陽節、春節等重要時間節點，走訪慰問老幹部，每年組織健康體檢，把黨組織的關懷與溫暖送到老幹部心中；推行老幹部“一人一策”關愛模式，因人因時分類制訂關心關懷計劃，針對行動不便、經濟困難等退休幹部，推出代繳費用、代購生活用品等服務，切實解決老幹部實際困難和問題。

　　強載體激活力，突出“平臺建設”這一關鍵

　　黃橋街道黨工委充分利用離退休幹部閱歷廣、經驗足、威望高等優勢，構建“黨建+志願服務”機制，搭建多元化志願服務平臺，依託“銀發生輝”工程引導離退休幹部老有所為、發光發熱；組建“銀齡宣講團”，進村入校赴企開展黨史學習教育宣講活動10余場，受益人數1000余人；打造“銀耀黃橋”工作室，老幹部定期值班“坐診”接待，把脈民需、聽診社情，2022年以來為居民群眾調解矛盾、解決問題50余次。

　　接下來，黃橋街道將繼續以高品質黨建推動離退休幹部工作，展現新氣象、呈現新作為、實現新發展。（文 韓丹丹）