10月27日，南京雨花臺區城管局召開“‘強轉樹’夯實履職根基，‘繡花針’繪出家鄉美卷”線上新聞發佈會，進一步打造新時代人民滿意的執法隊伍。

　　雨花臺區自主研發信息化管理抓拍系統——“智慧渣土”管理系統，全方位監控渣土車無證、未按照規定時間以及路線行駛等違規運輸行為；貫徹落實全員網上辦案及執法平臺運用，不斷規範自由裁量等各項工作流程，提升執法效能；通過數字城管系統構建起城市管理監督和處置新機制，實現城市管理要素、過程和決策等全方位的數字化和智慧化；建設雨花臺區智慧停車二級管理平臺，繪製雨花臺區停車資源分佈圖，數據接入“寧停車”APP，形成全市聯網運行，一條屬於雨花臺區的城市管理智慧執法之路正逐漸形成。

工作人員使用智慧渣土管理系統

　　此外，雨花臺區城管局圍繞垃圾分類以及在建工地規劃執法等相關主題多次開展學習培訓，同時不定期組織人員參加市、區兩級舉辦的各類培訓，促進執法人員執法水準持續提升。2022年，雨花臺區城管局舉辦並參加各類培訓共24期，累計培訓人數約1601人次。同時，區城管執法大隊將執法行為規範以及弘揚正能量等情況納入考核，使考核成為檢查、督促執法人員的有效手段。

人員培訓現場

　　在執法過程中，區城管局聚焦行政執法的源頭、過程和結果等關鍵環節，根據行政執法公示制度、執法全過程記錄製度以及重大執法決定法制審核制度，不斷健全執法制度、完善執法程式並加強執法監督。

　　對於執法輔助人員，區城管局依託全市城管執法隊伍“百日教育整頓”活動進行了嚴格的要求和管理，督促街道對城管執法輔助人員開展思想政治教育、業務知識培訓、行為規範及內部管理、隊列體能訓練、團建拓展訓練等工作，根據相關考核標準對各街道執法輔助人員行為規範進行考核。

　　不久前，區城管局市容景觀管理科負責人李靖、綜合指導科科長葉靖獲評區級機關工委評選的“我們的奮鬥者”榮譽稱號，樹立了學習英烈精神、爭當英雄傳人的良好典範。（文/圖 張天力 劉明林）