2022年以來，為鍛造一支理想信念堅定、敢於擔當負責、樂於為民服務、嚴於自我要求的沭陽司法行政生力軍，宿遷市沭陽縣司法局在幹部思想教育、創新創優鼓勵培育、引導年輕幹部築牢忠誠意識等方面持續發力，著力培育有理想、有擔當、有作為、有紀律的新時代司法行政幹部。

　　推動年輕幹部思想不斷“更新”，培育有理想、有擔當的幹部。沭陽縣司法局以理論學習為抓手，組織學黨史、學原著，開展比擔當活動，通過不斷學習，抵制各種腐朽思想的侵蝕；用好江蘇司法行政網上學院、宿遷幹部網上學院、沭陽年輕幹部“三基兩好”微課堂三大平臺，督促年輕幹部積極利用平臺學習領悟新理論新知識，撰寫學習心得，定期交流學習。

　　鼓勵年輕幹部工作不斷“創新”，培育有作為、講奉獻的幹部。沭陽縣司法局以年輕幹部輪崗鍛鍊為依託，鼓勵年輕幹部勇於實踐，敢做敢為、善做善為，重點鍛鍊年輕幹部創新創造能力、應急協調能力、群眾工作能力和工作執行能力，推動年輕幹部在幹中學、在學中乾；組織開展實踐教學活動，自2018年以來，已進行5批次年輕幹部實踐輪崗鍛鍊，其中新錄用公務員的跟班輪崗鍛鍊已形成固定制度，年輕幹部的工作實踐能力得到大幅提升。

　　引導年輕幹部意識不斷“築新”，培育有紀律、講規矩的幹部。沭陽縣司法局立足年輕幹部關愛成長工作，及時掌握幹部意識動態，組織開展廉政教育活動，定期召開座談會，建立年輕幹部跟蹤成長檔案，關注年輕幹部持續成長；樹立選人用人鮮明導向，以“德”為先，選拔忠誠乾淨擔當的優秀年輕幹部充實機關、司法所重要崗位，2022年以來，已有近二十位“90後”年輕幹部走上了中層幹部崗位。（文 宋文碩 胡亞秋）