原標題：鎮江新區：踔厲奮發，全景式展現高品質發展的生動實踐

　　藍圖鼓舞人心，號角催人奮進。黨的二十大擘畫了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，鎮江新區全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，結合實際謀劃落實舉措，真正做到學思用貫通、知信行統一，用新擔當展現新作為，以“五爭一創”的奮鬥之姿，奮力譜寫開發區現代化建設新篇章！

　　優化營商環境，激發産業新動能

　　歷經226天艱苦拼搏，9月23日，中節能太陽能科技（鎮江）有限公司M3車間項目正式達産。“在職能部門和園區的貼心服務下，我們成功克服了各類難題順利投産。”企業負責人表示，新項目主要産品為大尺寸高效太陽能電池組件，投産後將有力推動企業規模化、品牌化建設。

　　2022年以來，鎮江新區堅持深化項目服務網格效能，以網格幫辦、集成交辦、調度會辦、督查督辦“四項機制”和“專人專班+要素保障”，為項目落地提供過硬支撐。截至目前，全區共構建項目網格22個、配備網格員81人；前三季度，累計召開區級調度會20次，協調解決土地上市、文勘、能耗、融資、用工等各類問題150個，問題解決率100%。

　　江蘇金斯瑞生物科技有限公司是一家業內知名的生命科學研發與生産服務提供商，隨著企業生産規模的擴增和自動化程度的不斷提升，專業技術人才缺口較大。企業人力資源部共享事務負責人孔貝妮説，在丁卯街道和職能部門的牽線搭橋下，企業開展了多場招聘活動，並與本地高校、仲介機構建立緊密聯繫，有效解決了用工難題。

　　以“深入産業一線、走進企業心坎”為出發點，常態化開展“五送五助·春風暖企”專項行動，定期舉辦企業家沙龍，及時了解企業家所思所想、所困所惑，傾力當好企業服務“店小二”。2022年以來，鎮江新區已累計舉辦圌山企業家沙龍活動10場，協調解決各類困難問題50余個；強化涉企政策引導，系統梳理各類惠企政策，累計為企業爭取上級資金超1億元。

　　“水、電和燃氣報裝業務在一個窗口都能辦理，為企業節省了時間、壓縮了流程，實在太方便了！”2022年，鎮江新區率先在全市建立電水氣“一窗聯辦”工作機制，現場辦理業務的一家企業負責人不禁連連稱讚。鎮江新區行政審批局相關負責人介紹，電水氣“一窗受理”專區進駐了供電、自來水、天然氣三個部門人員，用戶申請成功後，電水氣公司將主動上門服務開展後續工作，直至完成電水氣接入開通。

　　以金融賦能高品質發展，鎮江新區舉辦政銀企對接會、金融惠企推進季新區專場、金融惠企沙龍等多場活動，40余家企業獲得授信19.3億元。推出的“園區保”綜合金融服務産品，累計為28家企業提供貸款超1.4億元。截至目前，駐區銀行金融機構貸款餘額同比增長19.5%，其中，製造業同比增長27.1%，民營企業同比增長28.7%。

　　接下來，鎮江新區將持續推進“政銀企共建+”促發展，搭建銀企溝通交流平臺，助企紓困，持續優化企業營商環境，做到金融資本與企業資源有效融合，幫助企業更好地借力資本東風，實現揚帆遠航。

　　提升本質安全，護航高品質發展

　　近年來，鎮江新區始終嚴格落實安全生産責任制，以省級安全發展示範城市創建為契機，以《安全風險點管控責任手冊》為重要抓手，全面推動隱患排查信息化、安全管理標準化、監管手段多樣化、應急管理實效化水準提升，安全生産形勢總體穩定。

　　堅持提高認識“強定力”，樹牢安全發展理念。自2022年7月開始，鎮江新區選定奇美化工、江化微等22家企業作為“一述四評”試點企業，企業通過安全知識專項培訓、安全生産知識競賽等方式，向職工代表彙報企業安全生産工作及個人履職安全生産職責情況。

　　立足長治久安，創新形式開展各類宣傳活動，助力全民安全素質提升、安全意識提高及安全習慣養成。通過紮實開展“百團進百萬企業”宣講活動，鎮江新區相關領導帶頭宣講，各鎮（街道）、安委會成員單位主要負責人深入企業開展宣講，有效提高了全民安全生産意識，夯實全區安全生産工作基礎。

　　聚焦“精準執法+優質服務”，深入開展精準執法工作。“精準執法體現在執法對象精準、事項精準、方式精準及處罰精準。”鎮江新區生態應急局相關負責人表示，依據《安全生産法》、重大事故隱患判定標準等規定，圍繞重點行業領域重點執法事項指導清單，採用“四不兩直”、隨機抽查、交叉互查等形式，開展有針對性的執法檢查。2022年以來，鎮江新區成立了3個督導組，聚焦6類重點，圍繞23項重點任務“滾動式”開展督導工作，對發現的所有問題隱患錄入問題處置平臺，做到閉環管理。

　　此外，鎮江新區深入開展集成管理改革，建立全區範圍的安全生産集成管理指揮體系，打造快速高效的應急響應機制。投資2500萬元建立基於物聯網技術的安全環保監控中心，實現應急聯動智慧化、遠程化、多終端化；建立“互聯網+安全生産”平臺，在全員隱患排查系統的基礎上，增加“一企一檔”、企業安全水準在線評估和事故應急響應支持等功能，該項目已入選應急管理部的重大事故防治關鍵技術科技項目。

　　安全是發展的前提，發展是安全的保障。鎮江新區將堅持“人民至上，生命至上”原則，建立完善全區安全生産重大風險防控責任體系，堅決築牢安全生産嚴密防線，以高水準安全護航高品質發展，全力推動安全生産工作再上新臺階。

　　厚植為民情懷，打造服務新業態

　　2022年５月結合“百人萬里行”調研，了解到新就業群體面臨的問題，鎮江新區組織部立即召開新業態新就業群體黨建工作推進會，牽頭交通分局、市場監督管理局等職能部門，建立行業主管部門和人社、網信、工會等職能部門參與的新就業群體黨建工作聯席會議制度，最終確立以“一圈兩區多點”為抓手，打好服務組合拳。

　　依託村（社區）黨群服務中心、商圈樓宇、特色街區，鎮江新區因地制宜打造35個集黨群服務、公共服務、生活服務等功能于一體綜合型暖“新”加油吧，開闢區域供新就業群體日常歇息，提供充電寶、醫療用品、雨具等物品，開展黨員教育、黨群活動、政策宣傳等綜合服務，以暖心舉措保障新就業群體權益。通過舉辦5場雙報到雙服務活動，發放500余份暖“新”大禮包，吸引新就業群體報到。

　　作為全區較大商圈的吾悅廣場，緊鄰緯五路美食街，外賣小哥活躍。為解決小哥們吃飯貴、休息難等問題，鎮江新區在吾悅組建暖“新”加油主驛站+愛“新”補給站CP，打造悅享休閒小客廳，提供各類生活服務。同時，摸排吾悅商圈和緯五路街區愛心商家，打造暖“新”角，為新就業群體提供便利暖心服務，與商圈暖“新”驛站形成功能互補。

　　大港街道利用落戶企業眾多、新興産業活躍等優勢，打造“1+11+X”暖“新”服務體系，構建“10分鐘黨建服務圈”，築起新就業群體暖“新”大港灣。配合11個社區暖“新”大廳，搭建後勤保障服務“能量站”，在幸福廣場、蝴蝶廣場兩大綜合體中心區域和主城區街道上的建設銀行設立暖“新”小站“續航點”，暖“新”服務猶如滿天星光，灑在新就業群體的心中。

　　構建多元服務體系，讓新業態群體感受城市溫暖。鎮江新區交通分局打造道路貨運行業黨群服務中心，健全幫扶制度，開展暖心慰問，發放黨建書籍、慰問物品、贈送愛心防疫禮包2萬餘元。依託“流動黨支部+微信群+電話熱線+意見簿+黨建指導員+座談訪談”等方式，構建“提出訴求—解決落實—跟蹤督導—結果運用”訴求解決機制，提供法律諮詢服務13次，解決勞務糾紛5起，切實維護貨車司機合法權益。

　　把準新就業群體的所期所盼，他們也渴望貢獻自己的力量。依託鎮江新區“黨建引領末梢疏通工程”，新就業群體志願者紛紛報名加入“基層吹哨員”隊伍，參與社會治理。利用積分管理辦法進一步引導新就業群體主動亮明身份，發揮“移動探頭”作用，轉變為“治理力量”。黨員先鋒車隊也運用嫺熟的駕駛技術、過硬的運輸能力，在交通運輸、疫情防控、志願服務等方面貢獻力量。（新華日報 作者 劉曉明 王玉龍 范昀 張瓊霞 朱秋怡）