2022年，常州市天寧區新增就業2.3萬人，城鎮失業登記率穩控在3%以內，成千上萬的勞動者在這片熱土上揮灑汗水、貢獻力量。近年來，天寧區積極做實勞動者普法與維權，把維護保障勞動者合法權益作為深化法治建設的重要著力點，為各項援企穩崗和創業就業扶持政策的紮實落地夯實了法治基礎。

　　做勞動者感興趣的法治直播

　　蘭陵街道于2021年率先建成“蘭陵法軒”法治直播間，兩年多來用“你點我講、你問我答”的形式成功進行直播31場，擦亮了直播普法的新招牌。

　　“歡迎來到‘蘭陵法軒’法治直播間。”2月6日，蘭陵司法所舉行了新年第一場勞動者維權主題法治直播，吸引了百餘人網上圍觀，直播間裏一片熱火朝天。蘭陵司法所所長劉峰介紹：“現在的勞動者更喜歡便捷有效的普法方式，為迎合節後勞動市場升溫，我們讓勞動者在直播間自己‘點菜’，可以有效提高勞動者維權普法的實效。”

　　近年來，天寧區已開展勞動者維權主題法治直播5場，廣泛涉及工資支付、福利保險、工傷醫療、休息休假、爭議解決等各類常見勞動糾紛。

　　解勞動者最困惑的法律問題

　　天寧區堅持紮實做好勞動者法律援助和勞動爭議調解工作，把依法維護勞動者合法權益作為工作精益求精的力量源泉。近年來，天寧區司法局先後聯合區總工會、退役軍人事務管理局、部分村（社區）新增法律援助工作站點5個，對駐檢察院的法律援助站點進行改造升級，累計受理法律援助案件64件，為325名勞動者提供了優質法律援助服務。同時，天寧區大力推動勞動爭議多元化解，依靠民情茶座、和諧促進會等“援法議事”陣地主動發現隱患、解決爭議，僅春節前後就已成功化解矛盾30余起，獲得了群眾的廣泛認可。

　　此外，天寧區還把“法治攤點”向轄區企業延伸，現已聯合13家區屬律所走進25家企業開展法治講座，發現並協助解決勞動者權益隱患135個。紅梅司法所充分利用員工午餐時間，在企業食堂擺設宣傳展板，向企業和員工普及勞動法、勞動合同法等主要規定，有效提升了轄區勞動者就業法治環境。

　　助勞動者高品質創業就業

　　天寧區率先公佈《常州市天寧區行政處罰“首違不罰”事項清單》，涉及全區14家行政執法機關137項事項，企業如為初次違法且危害後果輕微並及時改正的，行政機關可以不予行政處罰。“‘首違不罰’是天寧區‘優化營商環境三十條措施’的重要組成部分，由區司法局牽頭落地，主要目的是為轄區企業營造一個更加優質的法治化營商環境，讓國企敢幹、民企敢闖、外企敢投。”天寧區司法局副局長吳冰姿介紹説。

　　面對新技術、新業態對勞動崗位的更新迭代，天寧公證處也在推出“暖心上門辦”服務，通過主動“上門問需”，免費為企業進行法律問題風險排查、協助解決生産經營中的法律難點，以預防糾紛為主，持續跟蹤回訪、精準服務。2022年以來，天寧公證處為常州天合光能、華潤置地、奇華頓公司等企業提供優質服務20余次，涉及保全證據、法人授權、協議簽訂、涉外事項等多類型公證業務。（文 孫博偉）