近日，蘇州相城望亭鎮何家角村在望亭智慧産業園區內掀起了非公企業“四敢”擔當大討論的熱潮。以“車間變課堂”“工人上講臺”“討論金點子”等形式，讓冬訓成為非公企業黨員的“加油站”和“充電器”，真正將學習成果轉化為助力企業發展的能力。

車間微課堂

　　2023年1月份剛剛成立的施耐德電氣（廈門）開關設備有限公司蘇州分公司黨支部創新開展並推廣“車間微黨課”。由黨支部書記錢衛華組織開課，主要利用中午飯後休息時間的20分鐘，讓本企業的一線産業工人品讀紅色書籍、分享工作經驗、開展交流技術等。在熟悉的車間裏，身邊是被各種生産機器包圍的“課堂”，既不影響企業生産，又能給員工休息時間增添色彩，變車間成學習課堂，將碎片時間變成充電時刻。

　　“我24歲的時候就進入到公司，從業30多年從技術小白成長到行業能手，我想分享的就是堅定理想信念、紮根一線、愛崗敬業，現在的努力是為以後的成功做打算。”今年59歲的劉建目前擔任企業市場部BD技術專家，老黨員動情講述了他如何從基層崗位走向管理崗位的工作歷程和管理經驗。 

　　在集體大討論環節，大家緊密結合企業實際，積極探索企業黨建與生産經營、創新研發、企業文化有機結合的新途徑。“目前我們研發的一種12KV中置手車式SF6斷路器結構已經成功申報了實用新型專利，我們研發部門將繼續明確産業研發思路，發揮了黨員先鋒模範作用，為提振‘企業敢幹’信心做出自己應有的貢獻。”有著碩士研究生學歷的朱振是該企業研發團隊的一員，結合自己工作實際，他還提出提質增效計劃，利用修舊利廢、節約能源來節約生産成本，共同創效，對於企業接下來的發展他充滿信心。 

　　接下來，何家角村將繼續謀劃好望亭智慧産業園區非公經濟組織這塊“金字”招牌，建立健全黨員教育管理和激勵機制，以冬訓聚人心、解難題，助推企業健康發展。（文/圖 龔繼平）