近年來，宿遷市宿城區以法治政府建設示範創建為契機，以打造良好法治環境為著力點，圍繞法治領域人民群眾反映強烈的突出問題，進一步轉變政府職能，提高服務效能，有力提高法治建設各項舉措的群眾認可度和獲得感。

　　全面提高政務服務水準。宿城區完成全區政務服務綜窗改革、受審分離、政務協同等目標任務，推動全區30個部門、833項6類權力事項全部集中進駐到位，提供“一門式”集成化服務；承接落實市級依申請公共服務事項標準化規範辦理試點，組建160個村（社區）全科社工322名專業隊伍，率先建立公共服務事項村（社區）規範化運行工作標準；積極打造“15分鐘政務服務圈”，進一步縮短服務半徑，切實提升企業、群眾辦事便利度。

　　嚴格規範公正文明執法。宿城區深入推進行政執法體制改革，鞏固、深化市場監管、城市管理、應急管理等領域綜合行政執法改革成果，在全市範圍內率先完成鎮街安委辦（消委辦）實體化運作，實現15個鎮街全覆蓋並常態化運行；嚴格落實行政執法“三項制度”，確保行政執法每個環節都有制度約束，每起案件都經得起檢驗；健全完善“主體部門+司法行政+監督機關+社會群眾”多維行政執法監督體系，建立18家企業、15家社會組織基層行政執法監督聯繫點。

　　積極拓寬法律服務半徑。宿城區加快公共法律服務資源整合，在窗口“一站式”辦理法律援助申請、法律問題諮詢、行政復議申請等事項，實現“12348”熱線、網絡、實體服務“三位一體”聯動；不斷延伸法律援助觸角，初步構建起區、鎮、村三級法律援助服務網絡，滿足群眾多元化、個性化法律服務需求；充分發揮“一村（社區）一法律顧問”作用，入村坐班提供形式多樣的法律服務，2023年以來共開展法律服務活動500場次，切實打通法治為民的“最後一公里”。

　　加快構建矛盾糾紛多元化解格局。宿城區堅持和發展新時代“楓橋經驗”，制定出臺《宿城區社會矛盾糾紛“全鏈條”治理機制的意見》，率先建成區級社會治理服務中心，優化指揮調度程式，形成矛盾糾紛調處閉環；進一步加強基層調解組織建設，完善訴與非訴全面對接、公調深度對接以及“冷靜期”調解等工作機制，積極推進宿城“12348”非訴訟糾紛解決機制建設提檔升級。（文 馬咪）