2023年以來，為切實提高年輕幹部幹事創業能力，蘇州太倉市婁東街道荷塘社區不斷創新並優化年輕幹部培養管理模式，通過課堂教學、素質拓展、實境教學、讀書分享、志願服務等形式，將課堂延伸到田間地頭，以“腳下沾泥”的實踐性培訓，為青年幹部專業化發展蓄能，助力扛牢“肩上之責”，切實高品質培養一批信念堅定、敢於擔當、為民服務、勤政務實、清正廉潔的青年生力軍。

　　荷塘社區黨支部注重對青年幹部的引導和培養，在先學一步、深悟一層中淬煉思想、砥礪初心，增加黨支部“吸引力”。目前社區8名工作人員有黨員6名，新入職的兩名人員也先後遞交入黨申請書並被確立為入黨積極分子，青年幹部們以實際行動向黨組織靠攏，提升為民服務意識。

　　青年幹部們奮力履行“爭當表率、爭做示範、走在前列”的光榮使命，前往璜涇鎮各村社區進行學習交流，以凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量等工作方式，達到多元聯動、資源整合的目的，不斷擴大“朋友圈”，形成良好的基層統戰工作氛圍；與太倉市環境衛生管理指導中心、太倉市公安局巡特警大隊構建“共築組織基礎、共促隊伍建設、共辦實事好事、共謀雙方發展”的工作新格局，以黨帶團的模式，充分發揮青年才能，充分搭建活動平臺，實現工作良性互動。

　　荷塘社區的青年幹部們既敢做敢為，又善做善成，確保思想對標、方向不偏、行動有力。青年們多次自行策劃並開展讀書沙龍、詩歌朗誦、燭光音樂會、籃球友誼賽、走紅色基地等活動，在歷練中堅定理想信念、錘鍊過硬本領、永葆為民情懷。

　　未來，荷塘社區的青年幹部隊伍將不斷塑造風清氣正、務實擔當、爭當先進的幹事創業氛圍，扎紮實實幹，點點滴滴做，為向著更高的奮鬥目標而劈波斬浪、揚帆遠航。（文 蘇倉軒）