87年前，南京第一家大型綜合商場——中央商場在“實業救國”大潮中創立；87年後，這家“老字號”商場用卓越表現見證時代變遷，以跨越世紀的雄姿寫下基業長青的故事。

　　思想建設引領方向 隊伍建設內生動力

　　作為歷史悠久的企業，南京中央商場（集團）股份有限公司（以下簡稱集團）擁有豐富的商業管理經驗、戰略合作資源、品牌資源和資本優勢，集團黨委緊緊圍繞企業發展目標，全面加強黨的思想、組織、作風和團隊建設，以經營創效為中心，把政治優勢轉化為企業發展的內在動力，推動集團持續健康發展。

　　集團根據公司改革變化要求，通過人員架構調整，優化集團黨支部結構，不斷深化各級黨組織全覆蓋，強化子公司黨委、黨支部及工會組織建設；充分把握組織內部各網點的具體情況，並及時做出相應調整，以完善加強自身隊伍建設，打造一專多能的黨員幹部隊伍，進一步推動生産工作提質增效。

　　培根鑄魂，黨員先鋒展現擔當。黨員不斷提高思想覺悟、增強黨性修養，為企業的創新發展提供強有力的精神動力。

　　以人為本普惠員工 赤誠之心回饋社會 

　　作為見證城市變遷的“老字號”企業，集團深知“以人為本”的重要性。

　　在穩經營、重創新的同時，集團上下堅持企業發展與社會責任並重，積極承擔社會責任，組織開展並參與各項社會公益慈善活動，包括普法講座、社區義務勞動、流浪動物愛心公益救助、“光碟行動”、無償獻血等，內容形式豐富多樣，有效發揮民營黨建服務經營、服務生産功能，以赤誠之心回饋社會；抓好安全生産工作，通過消防疏散演習、消防知識宣傳等活動，顯著提升消防安全水準，實現全年安全生産工作目標，並獲“2022平安商場”稱號，以實際行動踐行擔當。

　　不僅如此，集團還通過新建和並購重組等方式，先後在江蘇、安徽、河南、山東、湖北等地發展了16家集“吃、喝、玩、樂、購”為一體的連鎖百貨店，為周邊市民提供更為便利的消費環境。

　　同時，集團通過組織座談會和支部書記會議，定期溝通了解員工的思想動態，做好員工思想教育工作，積極開展員工關懷和普惠活動，為員工謀福利、送實惠，激發大家的工作熱情和動力，從而以飽滿的精神狀態，為消費者提供優質服務、拓展服務項目。

　　積極應對市場考驗 飽滿鬥志整裝出發

　　城市發展中每一輪商業重構，對一個商業體來説，既是一次機遇也是一場挑戰。

　　面對激烈的市場競爭，集團明確了富有自身發展特色的戰略方向——“經營由傳統百貨向購物中心轉變、資産由重資産向輕資産轉變、消費模式由傳統購物向‘互聯網+’O2O體驗互動模式轉變”，確立了持續發展、創新發展和跨越發展的方向，全力推進集團化、連鎖化、社會化建設的進程，致力打造具有較強實力的現代化商業集團。

　　集團始終堅持以繁榮城市商業為第一要務，2023年將從豐富商品結構、提升服務意識、開展個性化行銷活動等方面發力，持續性對標杆門店進行品牌優化、提檔升級，圍繞顧客觸點持續打造場景型服務內容，不斷優化服務環境和硬體設施，充分結合消費者需求，積極開展個性化、多元化、定制化的行銷活動，多措並舉，激活消費市場。

　　集團將繼續以黨建引領提升集團凝聚力、向心力，以發展創新提升整體競爭力，用飽滿鬥志共赴未來，用暖心真情回饋社會，抓緊新機遇，創造新輝煌。（文 肖斐月）