2023年以來，蘇州常熟市司法局始終堅持把發現、培養和使用優秀年輕幹部作為建設高素質幹部隊伍的基礎性、戰略性工作來抓，聚焦“3+”，制定“尖兵營”計劃，為年輕幹部充電賦能，助推新時代司法行政高品質發展。

　　“聚焦信息+”，苦練“提筆能寫”內功。常熟市司法局聚焦省廳、蘇州市局及常熟市委、市政府的重點工作，將新聞宣傳、信息撰寫等內容納入年度培訓計劃，並邀請專業人士為年輕幹部授課，提升年輕幹部寫作技巧；定期召開信息工作例會，以發言交流、互談感悟、分享優秀文章等形式，引導年輕幹部取長補短，提升自身信息寫作能力；樹立“人人都是信息員”理念，拓展信息員隊伍，不斷引導年輕幹部結合業務工作、重要時間節點等進行深度思考，充分挖掘信息點，提高新聞信息寫作質效。

　　“聚焦黨建+”，錘鍊“開口能講”外功。常熟市司法局堅持黨建引領，依託主題黨日、“司想+”青年幹部論壇、“海棠講壇·青年説”等平臺，圍繞司法行政業務工作，並結合崗位實際開展交流研討，讓年輕幹部在講中鍛鍊、聽中收穫、思中受益；組織開展“我是冬訓主講人”視頻錄製、追尋紅色印記、觀看紅色影視、閱讀分享紅色書籍等活動，持續提升年輕幹部綜合素質，不中斷點燃年輕幹部提升能力、比學趕超的熱情。

　　“聚焦業務+”，淬煉“遇事能辦”硬功。常熟市司法局把夯實業務能力作為年輕幹部的“定制課”，開展新錄用公務員“海棠蓓蕾”培育工程，採取集中培訓、跟班學習、結對幫帶相結合的方式開展初任培訓，助力年輕幹部成長；持續開展人民調解員技能大賽，建立調解員實訓基地，提升年輕幹部調解技能；聚焦優化法治化營商環境，實施“産業鏈+法律服務”，全力保障企業合法合規經營；持續開展“海棠常紅法律助殘基層行”服務活動，努力為特殊群體提供精準、便捷、高效的法律援助。（文 何鳴磊）