近日，常熟市司法局立足職能定位，精心打造法治“清涼套餐”，全力保障高溫期間廣大勞動者的合法權益。

　　2023年6月以來，常熟市司法局圍繞高溫天氣易發勞資糾紛、損害賠償糾紛等內容，先後組織全市專職調解員培訓及商會調解員培訓，不斷提升調解員專業素養和業務水準，發揮調解工作在預防化解矛盾糾紛中的基礎性作用；強化夏季高溫期間頻發的高溫補貼、治安、溺水等糾紛類型排查化解工作，做到發現在早、預防在先、處置在小；發揮好矛盾糾紛化解“三色預警”機製作用，注重分級治理，堅持“普遍排查+重點排查”相結合，開展“萬名調解員入網格進萬家”活動，入戶2110家，重點關注婚姻家庭糾紛、鄰裡糾紛等類型，變被動調解為主動調解，為高溫期間矛盾糾紛“降溫消暑”。

　　針對建築工人、環衛工人特別是外賣騎手、快遞員等新業態就業人員，常熟市司法局在“蜂享吧”戶外勞動者驛站、“安康驛站”放置普法讀本，組織普法志願者利用勞動者進入驛站避暑避雨、飲水用餐等時機，解讀與勞動者密切相關的法律法規，現場為勞動者解答法律疑惑；組織司法所工作人員、法律顧問開展“送法進企業”普法宣傳活動，通過與企業管理者、職工現場交流互動的形式，普及夏季高溫安全生産和勞動者權益保障等法律知識，為企業履行高溫勞動保護責任、勞動者維權提供精準指引。

　　此外，常熟市司法局聯合人社、工會、全市14個版塊綜合行政執法局等部門，開展夏季高溫勞動保護專項檢查，嚴格落實勞動監察標準和要求，切實加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，維護勞動者健康權益；通過“雙隨機、一公開”方式確定檢查單位，採取實地走訪、查閱資料等方式，檢查各用人單位高溫津貼發放、高溫保護措施落實、遵守工時、休息休假等情況。（文 王中春）