自主題教育開展以來，東航江蘇公司始終以“踐行宗旨為民造福”為目標，把為民辦實事作為重要內容，緊緊抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，為員工打造了“5分鐘健康管理服務圈”。

　　2023年4月，公司上線了門診HIS系統（醫院管理信息系統）和電子醫保發票結算及醫保電子憑證刷碼結算系統。結合自有的健康管理信息化管理系統，公司職工醫療中心先後開發了“藥品預定管理系統”“退休人員醫保餘額認定系統”“健康管理療養系統”等系統，創新形成了“互聯網醫療+”醫療保障服務模式。

血壓測量

　　為打造好“服務圈”，公司職工醫療中心積極開展醫療保障服務需求專項調研，通過座談交流和現場走訪等方式，對員工需求進行匯總和分析，為員工提供了血壓監測、血糖監測、慢病管理、健康諮詢、健康教育、藥品預定、常見病治療等便捷健康管理服務，構建了受眾面廣、操作便利、員工認可的“5分鐘健康管理服務圈”。

　　2023年以來，門診HIS系統平臺結算量達到3328人次，醫保電子憑證結算使用率達到56％，醫療保障服務事項線上辦結率達到80%以上；公司職工醫療中心共開展各類醫療保障服務事項4000件，服務群眾5000人次。

藥品領取

　　在眾多服務項目中，方便退休人員成為了醫療服務管理工作中的一大亮點。為了讓“數據多跑路、員工少跑腿”，職工醫療中心在公司試點醫療保障全流程“線上辦”服務，退休員工只要在“我的南京”APP上截圖個人醫保費用信息，上傳至“釘釘”平臺審核後，即可直接進行審批和餘額認定。

　　面對新起點，東航江蘇公司將以主題教育為契機，堅持“以員工健康為中心”的理念，倡導“每個人是自己健康第一責任人”的觀念，不斷完善醫療服務保障體系，構建醫療保障信息化系統，讓“世界一流、幸福東航” 建設成果更多惠及全體員工。（文/圖 吳堅）