為前瞻性、高品質推進2024年職稱評審工作，近日，中交三航局三公司召開了2024年政工系列職稱申報推進會。

　　會上，公司人力資源部詳細解讀了近年來政工系列職稱評審政策和要求，重點對職稱申報條件、申報資料準備和申報審核要點等方面進行了講解，使職稱申報人員能更及時準確地理解和把握申報要求，提高職稱申報效率。公司選取了2023年度優秀職稱申報材料案例在會上進行了經驗交流和分享，讓大家更直觀地了解和掌握職稱申報業績和專業技術工作總結等填報技巧。

　　會議還對2024年符合政工系列中級、高級職稱申報條件的人員進行了“一對一”的規劃指導，對個人業績、論文方向、節點任務等進行了細緻指導，厘清申報思路，做好答疑解惑，並特別邀請公司黨委工作部為職稱申報人員進行論文寫作的指導，結合近年來三航局政研會課題方向，從選題、寫作規範和論文方法等進行了深入淺出地講解，進一步幫助大家提高職稱申報論文品質。

　　會議要求，要提高認識，高起點謀劃部署，人力資源部要在總結往年職稱評審工作的基礎上，進一步研究職稱評審最新政策，準確理解和把握評審要求，提前做好統籌規劃，政策解讀，充分調動申報人員的積極性，力求做到“應評盡評”；要明確職責，高標準組織推進，人力資源部要高度重視，責任到人，特別是高級職稱申報人員要明確指導老師，精準指導員工申報，確保高質高效完成申報、評審工作；要嚴格程式，高品質推動落實，職稱評審是提升公司人才隊伍建設的重要抓手，申報人員要根據時間節點做好職稱申報準備工作，公司相關部門要做好指導、幫助和提醒等工作，切實提高申報資料的品質，確保職稱評審通過率，打造學習型、成長型隊伍，為公司的高品質發展提供支撐。（文 耿秀）