自江蘇省監獄管理局部署實施民警能力素質提升三年行動計劃以來，南京女子監獄高度重視、迅即行動，緊緊圍繞高品質建設“新時代全國一流的現代監獄”總目標，聚焦“推進監獄現代化建設、彰顯監獄法治文明形象、錘鍊高素質監獄鐵軍”三個爭先領先，抓緊抓實政治領航、全員練兵、頑疾治理、梯隊培育、勵警賦能“五大工程”，紮根高墻、揮灑青春、演繹精彩，為服務平安法治建設做出了應有的貢獻。

　　找準親情幫教切入點 為罪犯改造增添動力

　　“爸，我這個月又獲得1個監獄表揚。我一定積極改造，爭取明年開春早點回家。”12月17日，南京女子監獄會見室內，三監區罪犯唐某興奮地告訴家人自己的改造成績。

　　“對於觸犯法律的我們來説，認罪服法，用實際行動重新獲得家人和社會的接納，這是唯一也是最正確的贖罪方式。”會見結束後，唐某在小組內真誠地分享自己的改造感悟。

　　為充分發揮“親情幫教”的“助燃劑”作用，監獄民警積極開展探索：用好罪犯會見、親情電話、遠程視頻會見等方法手段，鼓勵罪犯主動向家人彙報改造成績，用實際行動爭取家人的理解接納；主動與罪犯親屬溝通，幫助家庭關係瀕臨破裂的罪犯修復親情關係。

　　“民警們還創新推出‘家的呼喚’電話教育節目，走訪時錄製罪犯親屬‘視頻寄語’，鼓勵罪犯增添改造動力。”談起民警隊伍教育改造罪犯能力的點滴提升，南京女子監獄黨委書記、監獄長王志鴻如數家珍。

　　用好專業矯治“金鑰匙” 幫助罪犯校正不良情緒認知

　　針對女犯在服刑期間因家庭、生活、人際關係等因素萌生出的各類矛盾隱患，南京女子監獄通過將新時代“楓橋經驗”引入高墻，以不穩定因素溯源治理為切入點，在心理、醫療、思想、法律、生活、調解等六個方面，構建女犯訴求響應“一件事辦好、辦到底”閉環管理機制，有力維護監管秩序安全。

　　九監區罪犯李某幼年時，父母對其期望值很高，管教十分嚴格。犯罪入獄後，因不適應服刑生活、加上父母的不認同，李某在筆記本上寫滿了消極文字。

　　監區民警發現後，立即與監獄心理健康指導中心溝通聯繫。國家二級心理諮詢師、教育矯治支隊副支隊長華春深入了解李某原生家庭、社會關係及服刑表現後，對其採取了認知行為療法。經過識別自動思維、認知錯誤、真實性檢驗、去中心化、情緒監控等一系列專業的心理諮詢指導後，李某的認知得到糾正和重建，放下執念，重新感受到生存的意義，逐漸融入改造生活中。

　　創設公平公正好氛圍 引導罪犯踏實改造奔新生

　　12月15日，監獄刑罰執行辦案中心啟動2024年第一批次減刑假釋工作，14位刑罰執行辦案民警在嚴格執行南京女子監獄“減假暫”案件辦理“四查五審六監督”標準基礎上，集中辦理全監“減假暫”案件，確保案件辦理的嚴謹規範和專業高效。

　　近年來，監獄以標準化為抓手，全面規範案件辦理，統一執法標準，規範執法流程，強化執法監督，規範建成減刑假釋集中辦案中心，探索完善推廣“辦案民警主辦，警組民警會辦，監區主分管領導審核，全體民警共同參與”的監區一體化小組辦案模式。

　　“創設公平公正的執法管理氛圍，讓罪犯在監獄每一項執法管理中真切地感受到公平正義，有利於引導罪犯踏實改造奔新生。”監獄黨委副書記、政委毛勤華如是説。

　　錘鍊忠誠擔當強警隊 持續提升效能的答案在這裡

　　“入警前，戴璐瑤是一名證券公司從業人員，為讓她儘快適應監獄工作，我們給她配置了‘1+N’個幫帶師傅，確保她工作有人帶、業務有人教、難點有人幫。”九監區監區長許林林為監獄11月“月度之星”戴璐瑤作推介。

　　政治處副主任李琳介紹説，近年來，監獄始終以黨建鑄魂助推隊伍忠誠擔當，形成黨委引領、支部聚力、小組淬煉、黨員示範“四級聯動”的經驗做法。監獄創新“3+3”學習模式，對外，邀請專家教授開設“百人黨課”、組織開展紅色教育基地實踐課堂、舉辦政治輪訓班；對內，開展“網絡雲端”隨學、主題論壇輔學、“微黨課擂臺”比學，營造濃厚的“比學趕超”學習氛圍。（文 孫銀軍 汪濤 巫娟）