為全面貫徹落實“縣級工會加強年”專項工作要求，近期，南通市崇川區城東街道工會以職工需求為導向，創新完善“黨建＋工會”共建共贏新機制，在夯基礎、擴覆蓋、增實效上下功夫，有效提升工會服務大局、服務基層、服務職工的能力和水準，構建以區域化、服務鏈核心帶動的“黨工共建”新格局。

　　實施強基工程，“黨工共建”有力度

　　近年來，城東街道工會堅持“大黨建”思維，實施非公企業“黨員+職工”服務模式，推進職工服務陣地建設，把“黨工共建”的引領作用轉化為企業的發展動能；設立“一辦四核九鏈”的組織佈局，街道工會設項目辦公室，以小石橋、東大街等11個社區為主要核心，以紫瑯律師事務所、玉蕙口腔醫院等10家單位為服務鏈，服務項目輻射社區、商圈、企業和網格；在精誠建設、愛爾眼科醫院等單位建立黨員示範崗、勞模先鋒崗、愛心服務站和康乃馨驛站等陣地15個。

　　實施項目工程，品牌打造有高度

　　黨工共建，項目為先。城東街道工會實施為職工辦實事項目，不斷提升區域“黨工共建”凝聚力和吸引力；組織職工開展“學習黨的二十大”徵文活動，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走；開展家風家訓徵集活動，陶冶職工情操，重塑職工品格；承辦崇川區總工會勞模精神進校園、思政老師走進新就業形態群體等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神；以女職工辦實事項目為抓手，把“康乃馨服務站”打造成為關心關愛女職工的窗口、展示女職工風采的平臺、女職工成長成才的陣地；開展心理諮詢、“專家面對面服務”、“兩癌”篩查、常態化慰問等關愛行動，惠及女職工200多人；舉辦崇川區職工茶藝技能競賽，16個街道100多名選手參加了培訓、預賽和決賽；組織服務行業職工禮儀培訓，提升職工綜合素養，豐富職工精神文化生活。

　　實施聚力工程，關愛服務有溫度

　　在項目實施過程中，街道工會不斷優化服務鏈和産業鏈，實現區域資源利用最大化；開展法治宣傳“百千萬”主題活動，進百家企業、千家商戶，服務萬名職工，構建職工“大學法”、工會“大維權”的工作格局；組織開展《江蘇省集體協商條例》專題培訓，聘請紫瑯律師事務所專業律師為法律顧問，為轄區職工提供法治宣傳、專題講座和法律援助等服務10多場；積極發揮轄區單位優勢，為一線職工、新就業形態勞動者提供健康體檢、知識普及等服務；組織推動百幫供應鏈、中房物業等單位産業轉型升級，讓一線職工成為産業建設和改革的主力軍；優先推薦一線職工入黨、選樹勞模先進，營造爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍，培養一批有理想守信念、懂技術會鑽研、敢創新講奉獻的高素質産業工人隊伍。

　　篤行而致遠，惟實而勵新。“黨工共建”服務項目實施以來，城東街道工會在南通市、崇川區總工會關心支持下，在街道黨工委堅強領導下，堅持多維度、品牌化、項目式運作，為南通崇川高品質發展融入工會元素，貢獻工會力量。（文/圖 郭偉平 黃海娟）