近日，無錫市社保中心徵繳管理部被授予第23屆“江蘇省青年文明號”榮譽稱號。從市級到省級青年文明號，這支年輕的隊伍與時代同頻共振、以奮鬥激揚青春，個人成長的“小目標”融合黨和國家事業的“大藍圖”，在推進全民參保、兜牢民生底線的時代之卷上寫滿熱愛。

無錫市社保中心徵繳管理部人員

　　這個部門僅有6人，其中4人是35周歲以下黨員。每一位在錫城參加社會保險的群眾，在少則幾年多則幾十年的參保歷程中，總有他們保駕護航的身影。公共業務、個人賬戶管理、經辦規則編纂、風險點梳理、經辦口徑研究、政策培訓……每年數以萬計的日常經辦業務平穩運行的背後，都是他們逐字逐數的細緻審核，都是他們“地毯式”的風險防控。

　　是三百萬分之一，也是1

　　“您好，我是馬山小陸。”十餘年過去，今天的徵繳管理部陸部長，依然還是當年那個謙遜認真接聽每位群眾來電的馬山辦事處小陸。

　　“每個參保人雖然只是300萬名參保群眾中的一員，但可能是他們家唯一的經濟支柱。”他總是這樣提醒大家，要善待每個人、每筆業務。為保障本地的大齡困難斷保人員“零壓免息”續保，他創新推出“貼息續保”政策，並持續降低這項政策的門檻，簡化申請的流程，讓更多需要參保的繳費困難人員享受到政策紅利。這項在全省率先試點的“貼息續保”政策，目前已解決253名繳費困難人員的燃眉之急，其中72人已拿上了退休金。

　　具體承擔著這些工作推進任務的是“90後”副部長邱玉潔，她已經成長為陸部長的“左膀右臂”。她積極當好副手，圍繞鄉村振興戰略，落地城鄉居民基本養老保險集體補助，建立集體補助參保繳費的“無錫模式”，在全市範圍497家村級集體經濟組織全面開展集體補助試點工作，惠及2.5萬名參保群眾，率先實現了“全員共進共享”，兜住參保群眾穩穩的幸福。

　　是1KB，也是100TB

　　一位“95後”嶄露頭角，他就是孫峰瑋。他不但深度參與了上述重大改革所涉及的作業系統開發、本地數據清洗、醫保業務分離等重點難點工作，還基於他深入的思考和獨到的見解，提出了不少合理化建議。每一條他審核過的數據也許只有幾KB，但正是對每條參保數據的細心核驗和及時糾偏，才最終形成了省人社一體化信息平台中完整準確的海量數據，為每一位參保人員記錄一生。

　　不僅是他，部門裏還有一位正宗的IT男——徐增凱。計算機專業畢業的他是部門裏的數據能手，他緊抓數字化轉型契機，用自己的專業水準思考新時代“數治”管理模式，從“大水漫灌”到“精準滴灌”，多措並舉促進全民參保工作紮實推進。他更是在一些專班攻堅任務中起到了重要作用，以數據為基，為精準辦理業務打下了堅實的基礎。

　　是1天，也是30年

　　周燕，二級主任科員，從基金科到綜合業務科到辦事處再到徵繳管理部，她深耕社保經辦管理近30年，是人社領域不可多得“老法師”。從經辦大廳到辦公室，經常看到她穿梭的身影，她用自己的“腳不沾地”換來群眾心頭的“大石落地”，每一句熱情細緻的答覆，每一次對政策精準的解讀，不僅讓辦事群眾茅塞頓開，更是體現出人社事業數十年發展的溫度和精度。

　　鄒增明是部門裏的年輕小將，憨厚的外表下是為民服務的滿腔熱忱。如果你到窗口來，那和顏悅色為您解釋問題的是他，那小步快跑為您辦事的是他，那為了電話裏的一個請求，就四方查找、與各部門對接聯絡的也是他。每一張表單、每一份檔案都承載著參保人老有優養的希望，都銘刻著參保人辛勤工作的歲月。

　　升格為省級青年文明號，這支隊伍唯有用熱愛作答，以實幹載譽。把工作沉下去，讓號聲響起來。無錫市社保中心徵繳管理部，將一直集結在群眾身邊，闊步“徵”程，以歌青春。（文/圖 鄧亦然 孫峰瑋）