2024年以來，泰州市海陵區以“不斷提升全體公民法治意識和法治素養”為目標，以推動國家工作人員“學法、講法、考法、述法、用法”五位一體同步建設為落腳點，聘請25名法治觀察員，發揮法治素養觀察點作用，實現堅定法治信仰、梳理法治思維、規範法治行為、提升法治素養全閉環。

　　盯關鍵，突出領導幹部示範帶動。海陵區夯實領導幹部帶頭學法，“每月一法”2024年共刊發12期，內容涵蓋愛國主義教育法、公平競爭審查、網絡安全條例等內容，確保領導幹部學法自學與集中學習“月月有主題”；制定海陵區領導幹部應知應會法律法規清單，將基礎清單和個性化清單同步納入普法責任清單，通過黨委（黨組）理論學習中心組學法、政府常務會議學法等多種方式落實清單學習，2024年以來，區政府常務會議前學法4次，促動“關鍵少數”帶動“最大多數”。

　　抓日常，確保依法行政求實務深。海陵區把法治教育納入幹部培訓體系，依託智慧普法網、行政執法人員在線學習系統等平臺載體，實現全區1861名國家工作人員學法、考法工作全覆蓋；創新行政執法人員法律知識學習機制，運用崗位比拼、情景演練等新思路，以練促學、以戰代訓，2024年以來，城市管理、應急管理等領域已開展實戰化演練10多次，推動行政執法人員提高執法辦案能力；常態化開展執法公開日、執法監督座談、執法文書評比等活動，建立執法監督員聯絡清單和執法公開清單，執法監督員“點案”參與執法活動，對執法方式、執法中普法等重點細節進行監督，促進行政執法效能提升。

　　強監督，倒逼盡責履職落在實處。海陵區召開黨政領導班子成員“優化法治化營商環境”專題述法會議，區委、區政府領導班子成員、區委全面依法治區委員會成員單位主要負責人參加會議，現場隨機抽點區委、區政府班子成員，被抽點人員就優化法治化營商環境工作開展情況進行現場述法，並接受質詢；強化“督察+述法”模式，以督察促整改，梳理共性問題12條，個性問題21條，作為述法會上的質詢依據，將督察成果直接運用於述法，真正讓述法對象“紅臉出汗”，以述法督辦推動法治督察成效持續提升。（文 朱熙妍）