近年來，泰州市海陵區司法局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，立足區域經濟社會發展實際，精準把脈企業法律需求，持續深化商事商會矛盾糾紛調處，為企業穩健發展保駕護航。

　　一是事前防風險，變“被動”為“主動”。海陵區司法局聚焦經濟社會高品質發展的法治需求，組成普法宣講團，深入産業園區、企業一線，圍繞企業合規經營、企業創業者經營法律風險提示與防範進行普法宣講活動；依託鎮（街）公共法律服務中心，開通“法治體檢”申請窗口，組建“法治體檢”服務團，開展實地走訪，摸排服務需求，建立《法治體檢清單》；靈活採用“實地+網上”服務模式，常態化開展小微企業和個體工商戶“法治體檢”公益服務，形成“法治體檢”報告，幫助“受檢”企業提高風險防範化解能力。

　　二是事中解糾紛，變“單極”為“多元”。海陵區司法局積極培育商事商會調解組織，建成海陵區矛盾糾紛調解中心，實現商事糾紛商會調，涉企糾紛企業解；依託“協商+調解”議事平臺，圍繞“探索商事調解與人民調解的協同發展與創新”開展專題協商，探索建立商事商會調解組織網絡；構建多元化商事糾紛化解機制，在泰州市人民銀行建立金融調解中心，在工商聯創新設立全市首家商會人民調解委員會，在法院派駐設立商事糾紛調解中心，推動關口前移，從源頭化解糾紛；暢通糾紛化解綠色通道，聯合工商聯、法院等部門共同開辦“法治診所”，針對民營企業遇到的新類型、疑難複雜問題，由法院、特邀調解員、行業專家共同會診，及時將事實清楚、適合調解的商事糾紛引入商事商會調解組織調解。

　　三是事後強保障，變“管理”為“服務”。海陵區司法局規範涉企行政檢查，落實《泰州市涉企行政檢查“十禁止”》，制定《海陵區規範行政機關涉企行為優化法治營商環境十條措施》，構建“事前+事中+事後”全流程監管模式，提升行政效能，激發市場主體活力，促進民營經濟健康發展；加強行政執法協調監督，進一步推動柔性執法，製作發放“海陵區行政執法監督聯繫卡”，搭建政企溝通平臺，通過鼓勵企業對不規範行政執法行為投訴舉報、採取行政復議或行政訴訟等救濟手段維護合法權益，加強對涉企行政處罰自由裁量權的審查監督，減輕企業負擔，構建服務靠前、精準高效的助企“監管網”；開通涉企行政復議案件立案綠色通道，採取容缺收件、一次性補正告知等方式，對涉企復議案件實行“快收”“快受”“快審”，助推涉企糾紛化解進入“快車道”。（文 王佳慧）