自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，淮安市淮安區堅持開門教育，持續推動以學促幹，不斷提升為民服務能力，用實踐彰顯黨員幹部擔當。

　　淮安市淮安區突出抓好新提拔幹部、年輕幹部、關鍵崗位幹部等重點群體學習教育，對新提拔幹部，採取個別談話、集體談話的方式，做到中央八項規定及其實施細則精神必談、作風建設必談、典型案例必談；對年輕幹部，運用讀書班、青年理論學習小組等，以交流研討、實地研學、案例剖析、現場體驗的方式，開展學習研討，加強警示教育；對組織權力集中、資金密集、資源富集領域和執法執紀、管人管財管物等關鍵崗位幹部，列出崗位風險點，劃出“政績觀偏差、盲目鋪攤子”等31條具體紅線，暢通紀檢、公安、審計、信訪等15個部門問題線索發現渠道，構建無處不在的監督網絡。

　　淮安市淮安區堅持“學查改”同步開展、一體推進，建立區委常委會、鎮村黨組織、傳統領域及新興領域黨組織重點任務清單，確保學習教育開展規範有序。充分運用“四下基層”制度，深化“三提三知”群眾工作法，區級領導幹部全部掛鉤鎮街，鎮街班子全員下沉村（社區）網格，建立275個學習教育工作聯繫點，通過日常下沉走訪、“四不兩直”調研等方式，及時掌握基層需求，指出存在短板，持續加強對基層黨組織的全覆蓋、全過程指導。（淮安區委宣傳部）